“这——”
很快，她视线看向节目组导演，“导演组，你们看现在怎么办？演员们觉得制度不公平，四位导演也觉得制度不公平？”
然后，她就听到了导演组的回复。
“暂停节目录制。”
节目后方，演员们也接收到了暂停录制的通知，知道他们的诉求引起了四位导演跟节目组的关注，正在商量这个选人制度问题。
这时，江汀四人就接到了导演组的疑问。
“四位导演，要是这样做，那你们比拼环节，每个组别的人数就不一样了，比如江导组内的演员或许都凑不够，拍戏了？再比如，其他三位导演，演员爆满，可能将来要轮到两三个演员抢一个角色？同组组员竞争压力会非常大，会有许多演员轮空，这些在后续都是问题。”
江汀眼看其他三位导演似乎要被节目组派来的人说服，连忙对其他三位导演说。
“我这里人少点没什么问题，其他三位导演也是想要选择优秀演员，几个演员争夺一个角色，才更能体现优秀演员的演技。何况，在三位导演面前我也不强撑着了，我来就是跟三位前辈学习的，也害怕辜负了这些好演员们，让他们去往自己心仪的导演处，也会少些负罪感。就是三位前辈肩膀上的担子会重一些，会辛苦一些、受些累，得花费一些时间来帮助这些演员们。”
江汀把自己的态度放的很低，哪怕戚兰月瞧不上这个同校出身的学妹，认为她丢了她们母校的脸，但伸手不打笑脸人，终究还是没跟江汀唱反调，关键的时候还推了一把。
“既然小江都这么说了，我们辛苦一些也无妨，章导，陆导，您二位觉得怎么样？”
“辛不辛苦其实都一样，拍一个人也是拍，拍一堆人也是拍。”章导淡淡道。
作为四位导演中当之无愧的大咖，陆前导演想了想说。
“我们四位其实没什么，就如章导说的话，拍一个也是拍，拍一群也是拍，何来辛苦？导演这个问题实在不该问我们，应该问问演员们？毕竟一个组内人太多，日后竞争的压力都在他们身上。”
导演组一听，确实是这个道理。
“那行，我们也去演员们那边，问问他们的意见。”
很快，导演组派去的人又朝着100位演员们问出同样的话，但有人同意，有人不同意。同意的大多都是后来出场的人，这部分人宁愿没地方可去，也不愿意去江汀组；而不同意的人则是前面已经选好了三位导演，认为这样做侵犯他们的利益，竞争压力太大了。
两方吵得不可开交，渐渐江汀就听到后面有些观众议论着。
“这什么人啊？他们不是不愿意去江导演组吗？现在四位导演都同意他们的做法了，怎么又轮到他们不同意了？”
“是啊，刚才还集体闹制度不公平，现在公平了，怎么又开始不愿意了？”
“什么事都由着这些演员了？惯着他们，给他们脸了？”
……
观众心里也不满起来，觉得演员们事儿太多。
刺头，无论在哪儿都讨不了好。
在观众眼里，导演是一个群体，演员是一个群体。刚才，一开始演员们只有几个人认为制度不公平，但后来，几乎所有人都在说制度不公平。
而观众们却是亲眼看着四位导演为了这些演员们着想，愿意退让一步。紧接着，这些刚才还画风统一的演员们就开始内讧，认为不公平。
对于现场观众来说，这不就是耍人玩吗？
那早干嘛去了？之前有人认为制度不公平时，怎么不站出来反驳对方？等到导演组说出一些对他们不利的劣势时，就站出来反驳了？
啥好事儿都让他们占全了？顿时，观众们就对一部分演员们不满了，甚至渐渐演变到整个演员群体。《导演计划》这档综艺很特别,地球上曾经有着类似的导演、演员共同合作的综艺,但跟这档综艺不同,二者有着本质上的差别。地球上的综艺更多是表现演员的演技,让导演挖掘更好的演员；而这档综艺，则是导演之间的交锋。