时光匆匆，岁月流逝。转眼间，十五年过去了。期间，梅州八郡各方势力快速发展，虽然偶尔也会有争执，但整体还算平静。
当然，十五年对于修行者而言，并不算久。毕竟，有些仙子，一怀一千年，也不是什么怪事。所以说，真要看各方发展的效益，最少也得几十年，甚至是几百年。
不过，宗派所得毕竟有限，哪像梅花卫，那可是在梅州八郡中选取人才。而且，东方云彦暂时搁置对各地城池的加固，全力支持梅花卫的建设。
对此，孔睿雄做梦都能笑醒。当然，他也没有辜负东方云彦对他的信任。十五年来，孔睿雄打破传统，降低梅花卫的门槛，以天赋、实力为主要标准。甚至，只要自身条件好，以前的事可以既往不咎。
不得不说，这么做确实在短期内能取得一定的成效。但是，长远来看，恐存在隐患。毕竟，兵者最重要的应当是忠诚。否则，战力越高，隐患越大。
对此，州牧东方云彦曾多次提醒过孔睿雄，一定要格外留心，免得花了资源，却养了一群白眼狼。然而，孔睿雄敢这么做，那自然是其手段的。总结起来就八个字——外松内紧，低入严出。
换言之，选择的标准确实是低了一些，但是一旦入选，那孔睿雄可就变脸了。尤其是对那些手脚不太干净或者背景较为模糊的人。
为此，孔睿雄与军师公良舒重新制定了一套军规。并且，对于训练方式也做了调整。可以说，只要不遵循军令，那就往死里练。甚至，有时候还会杀鸡儆猴。当然，对于表现优异者，那可谓是宠若亲子。
不仅如此，孔睿雄还总结战后经验，将梅花亲卫解散重组。经过十五年的挑选，最终确定为三十六人。并且，此三十六人的选取标准极为严格。可以说，不仅要天资卓越，还要家世清白，品性纯良等等。
其中，战修九人、法修九人、符修三人、阵修三人、魂修三人、体修三人、丹修三人、异修三人。
之所以如此选取，自然是有其用意的。在作战时，此三十六人可根据实际情况进行分组。比如，九位战修可以组成强攻队；三战、三法、外加其他体系各一人组成的“标准队”；两战或两法外加其他体系各一人组成的全能队等等。
然而，人员虽已确定，但训练却成了问题。一方面是体系繁杂，难以制定统一的训练计划；另一方面是资源的需求实在太大了。
先不说神兵甲胄、丹火符箓等配备，光是日常的消耗都够孔睿雄头疼的。当然，最重要的还是教学问题。所幸，东方清棠施以援手，派出学院长老进行一对一教学。并且，她还容许此三十六人参与打榜。
如此一来，这支梅花亲卫总算是进入了正轨。孔睿雄也得出空闲，一方面为梅花卫打造神兵甲胄；另一方面让自己的儿子孔延贞，为梅花亲卫搜罗各类优质法宝。
值得一说的是，孔昕雨也被选中，并且她还成了法修组的队长。当然，队长一职并非孔睿雄任命，而是凭实力争取。不仅如此，东方云彦也将自己的儿子东方长丘送了进去。至于其真实目的如何，那就不可说了。