有人说，入职前在沟通薪资时，说好的各项福利，上班时间，底薪奖金架构包括年终奖金，进去工作一段时间后才发现根本就不是说的那样，一般要比沟通好的低个不少。
有的人说hr比老板都黑心，有的老板只规定出五条规矩，到hr这里能根据老板隐晦的意见另外增加五十条；
有的人说hr是天下第一pua大师，老是把奉献，把感恩挂在嘴边，996、007也感谢公司，被扣了钱要感谢公司，被开除了也要感谢公司，此生无悔入某某司，总之一切都是福报。
甚至有人说hr就老板的狗，让咬谁就咬谁，这条回复得到了十几万赞，支持的留言多达数千条。
只有最底部有人发言说，其实hr也不容易，一边得罪老板，一边得罪员工，经常两边不讨好，结果这条回复没几个点赞被淹没在一片声讨中。
最终这个案子和关于hr的讨论也持续了一段时间，很多人把自己的遭遇连同对社会现实的不满一起发泄了出来，直到掩埋在一片新的热点里，众人才纷纷回归到真实世界，无力改变，日复一日重新归于平淡。
重案一组也得到了难得的喘息机会，叶迦在江城大学最后的两次讲座课在傅流别护送下顺利结束，言语庭推脱自己有事走不开，两次都派助手过来，叶迦敏锐地发现言语庭因为傅流别的介入而退却。
言语庭干脆地退出倒让叶迦觉得不安，他不确定言语庭看出了什么，在和傅流别的交锋中，他能
感到言语庭故意设下的各种陷阱，而傅流别在不落下风的情况下踩了个遍。
要是真的如言语庭所想的那样就好了，叶迦还记得当时漏跳半拍的心脏，他无奈地摇摇头，谁叫自己的眼光……
更让他头疼的是施雨泽，施雨泽最后那一个大胆的示爱震惊了整个警局，叶迦在震惊之余还感到了一些沮丧。
这么多年傅流别一直是一个人，也从来没有听说他有喜欢的人，叶迦从来没往那方面想也不敢往那方面想，可就是因为如此，他才在内心深处有一点点小小的期盼。
很多事情因为有希望才能继续，无论这个希望多么渺小，叶迦振奋了精神，总结出以下几个问题。
1、施雨泽在傅流别单独第二次到访中和他聊了很久，施雨泽形容是面红耳赤的对话，那他们聊了些什么？
2、最后审讯那天施雨泽对傅流别到底说了什么，以至于出现那个连叶迦都没见过的表情，而且直到今天叶迦也问不出来。
3、傅流别最后斩钉截铁的否定，是因为他跟自己的判断一样么？那这个已经被证实的答案，可能注定这辈子永远都只能是他“最好的朋友”。
他心里突然迸发出对施雨泽的嫉妒，他拥有了和傅流别之间独有的秘密，叶迦也想不顾一切去向施雨泽求证，但理智终究拉住了他的行为。
叶迦在这么一天天跟傅流别的接触中，自以为能够很好的控制自己的爱意，可是经过这一次的风吹草动，叶迦突然发现，他快无法控制这段快要溢出的情感。
事情到最后可能会有两个结局，如果不想任由它爆发，那么另一条路，叶迦生平第一次生出了逃离的念头。
可是如果傅流别最后听到施雨泽神秘话语后有所迟疑，那岂不是自己也有机会？叶迦的内心极度煎熬，他现在也不知道，对于傅流别来说这几天也同样难熬，施雨泽在两人混沌的关系中推了好大一把，马上关键的时刻就要到来。
第42章再起
省里过来的嘉奖小组又一次扑了空,不过他们早已习惯，最后拍了些领导照片和办公室人员忙碌的样子，喜滋滋回去交差了。
实际上此时的重案组在一片自在宜人的氛围里,大家自发地完成着朝九晚五的固定工时工作，除了白止。他依旧给自己布置了很多额外功课,例如他每天会花几个小时的时间对以前案件进行学习。
虽然以前在学校里面也会进行一些经典案件的分析，但是时代在变化,很多过去的内容在现实案件中显得不那么有帮助，不是有一句非常经典的话么？罪犯又不会按着课本里面来犯案。
而队里的一些公开案件资料就不同了,这些资料脉络清晰又有很好的实效性,不仅从案发最开始就有着全套详细记录，还有各种口供和监控资料。
里面甚至能看到重案组精英们是如何从这些资料里面抽丝剥茧,更重要的是，还拥有两位队长对实际情况的分析与预判,白止犹如掉进知识的海洋,学得废寝忘食。
其他时候,他俨然又成为了各个办公室的特派员,除了法医室和傅流别办公室以外，他非常乐意以各种方式拉近和伙伴们的距离。