作者有话说：
第51章、奎伦（菲尔兹）
叶瑄的寒假1月3号就结束了,而2011年的春节因为闰月的原因在2月2号。纵使it有40多天的超长寒假，陈亦桐也没办法赶回国内。陆嘉茵自己一个人回了国，就算不为陈家那帮恶心人,也要回去看看自己的父母。
叶瑄也帮那个创业公司制定了完善的商业计划也在假期结束前完成了。解决了包括商业合作模式，产品定位,目标客户等关键问题,甚至还给了一些细节的建议——建议你们可以找机构合作发一篇实证论文,证明远程办公比现场办公更高效，同时在主流媒体上发起支持远程办公的活动,这样不仅员工满意，你们的客户量也起来了。
要不怎么说“红气养人”？叶瑄在陈亦桐那找回了自信,好消息也接二连三的来了。叶瑄在最重要的一门专业课naturalnguageprocessg（nip自然语言处理）这门课上拿到了a+,这门课应该是高年级才涉及的,但是叶瑄作为新生却拿到了满分。由于她出色的表现，她被破格邀请进入斯坦福大学人工智能实验室参与实验研究。
叶瑄第一次进实验室,还认真挑选了一下衣服,想让人觉得自己认真对待这份ra（研究助理）但又不会太出格。思来想去她决定仿照经典的程序员穿搭,里面着浅灰色羊绒毛衣，外搭一件经典的格纹衬衫，下穿一条微喇的白色工装裤。
但当她走进实验室的时候,她发现她错了,教授和同学们都穿得非常fashion，而她又犯了刻板印象的错误。
好在老师都非常的和蔼,只是觉得叶瑄这样穿非常有趣：“isitde-teyetiseeyou'realreadyyourcheckeredattire”（我看你已经对码代码做好了准备，毕竟你已经穿上你的格子衬衣了）
开玩笑归开玩笑,但是简单地开完见面会,所有人都立马进入了工作状态。在这种地方可不是想象中的劳动法保护的乌托邦天堂,什么下午三点就下班的神话都不存在的。
顶尖的实验室和国内的高校一样同样内卷，只不过导师不会强制让你加班，他只会问你要成果。只要你稍微落后，不能给实验室带来足够的贡献，你就要被淘汰。叶瑄瞬间感觉到了特别强烈的危机感，她一个低年级本科生想在顶尖的实验室里立足更是艰难。
深深地叹了一口气，叶瑄想起来她还没找到自己的工位呢。刚刚想问她的工位在哪？就看到了一个华裔面孔向她走来。
“hello，叶瑄，我是劳诗慧，以后在实验室你就跟着我。”劳诗慧的中文发音有些奇怪，叶瑄出于礼貌强忍着笑意，没想到连劳诗慧自己听完以后就笑了。
“sorry，iiigratedtothewheniwasabitoveroneyearold，soychesepronunciationightnotbeverygood，solet'sjtsticktoenglish”（抱歉，我一岁多就移民来美国了，所以中文发音可能不太好，我还是和你说英文吧）
叶瑄看到了劳诗慧胸前的铭牌，是来自工程学院的助理研究员。叶瑄现在也明白了为什么自己作为低年级本科生可以进入如此顶尖的实验室，原来是由劳诗慧要了她。整个实验室就她们两个亚洲人面孔，同时也只有她们两个是女性。
劳诗慧把叶瑄带到了属于她的工位：“sorry，thisputerisabitold，butthenfigurationisstillgreatonceyresearchfundgisapproved，i'llhelpyouapplyforanewone”（抱歉，这台电脑稍微有些久，但是配置依然很厉害，等我的研究经费批下来之后，我帮你申请一台新的电脑。）
虽然斯坦福人工智能实验室经费充足，但是劳诗慧作为助理研究员还是囊中羞涩的。
叶瑄打开电脑检查了一下配置，虽然显卡处理器等都是去年出品的了，但是放在流通市场上卖二手也要接近2000美元，日常研究也绝对够用了。
叶瑄坐下之后连忙询问劳诗慧自己有没有一些工作可以帮忙。劳诗慧并没有急着给叶瑄分配任务，而是给了她两本书和一些论文，希望她先研究透理论，打好基础。
叶瑄也不想辜负劳诗慧的期待，便开始认真研究起了这些论文。她的英语基础非常好，所以阅读这些论文完全如同母语一般没有障碍，仅仅用了一天时间，她就把这些资料都看完了，并且还整理了完整的思维导图。
劳诗慧开始还不相信，这些资料她给一个研究生也需要接近一周的时间。在对叶瑄提问之后，劳诗慧才真正相信叶瑄不仅看了，而且还记住了，不仅记住了，还内化成了自己的东西。
这个时候才对叶瑄刮目相看，实际上她选择叶瑄也是她的无奈之举。她作为一个没有资历的研究员，又带着“女性”、“华裔”这些标签，简直在这个圈子里把debuff叠满了。前两年她也试图招过研究生，但是大多数都是借她为跳板进入实验室以后转到其他老师的名下了。