后来有一天余文不在，滕学凯从办公室里回来，将他的样品交给我，又交给艾可几份，解释说：“莉莉不会做表格，她在那儿哭，我先去把她教会，你们先给我化验着，否则我今天就要加班了。”
我这才知道，那位爱哭的新组长叫做莉莉。
莉莉什么都不懂，还是要滕学凯给她收拾烂摊子，滕学凯没有组长的名头，却仍旧干着组长该干的活儿，他应该是想把她教会的，直到某一天不小心被余文给看到了，她开会说：“咱们某些人啊，干好自己该干的就行，有什么不懂的叫管理，不是管理你瞎凑什么热闹？以后不准离开自己的工位。”
又对莉莉说：“不会的问我，我教你啊。”
我扫了一眼滕学凯，替他感到生气，忍不住开口：“可我们是在做实验，怎么停在自己的工位上不动弹？又不是白领。”
余文送给我一个大大的白眼，我冲她轻轻一笑，知道这次算是彻底把她给得罪了。
可能是为了实现她“不准离开工位”的目标，余文开始让管培生给我们称样品、做数据，又给每个化验员细分工，每个人可以用什么样的仪器，如果换做其他的仪器，就要将样品交给对应仪器的负责人。
我们不再需要去称量间和办公室，只需要老老实实呆在化验室里做实验和看数据就可以了。对于她这个馊主意大家不得不采用蒙混过关的方式，只将样品化验出来就行，也没法管它准不准。
很快的，样品出现了大幅度的退回重测，做出来的数据也是七荤八素的，没法核实究竟是哪个环节出了错，因为经过太多人的手。
有一天上班的时候余文显得特别老实，滕学凯说，是挨老板的训了。
她难得的安宁我们终于松了一口气，实验室里正热闹起来，余文忽然推开化验室的门，大吼道：“有事儿叫管理！”
声音回荡在空旷的房间里，我看到称量间的推拉门悄悄的拉上。
她进了门，在化验室里巡视，看见谁说话就会说一声，“有事儿叫管理”、“叫管理哈”……
余文不在的时候，其实还是滕学凯在维持秩序和工作进行，莉莉就是个摆设，只会偶尔插几句“别说话。”
李莲旁边就是滕学凯，李莲垂头问了他几句，余文就插在中间叮嘱道：“有事儿叫管理哈。”
滕学凯气的脸通红，瞎眼的人都能看出她再也容不下他。
我知道，是滕学凯的能力太强了，强到已经没有余文的位置，所以她才要将他挤走。
终于，一个月以后，滕学凯提出辞呈，他像个孤军奋战的斗士，最终还是被打败了。当然，他也可以学着做一条顺从的舔狗，去放弃自己的专业知识和能力，去恭维余文说的才是对的，但如果那样的话，他也就不再是他了，如此来看，滕学凯虽然离职，却难说是输是赢。
临走那一天，滕学凯约了几个熟人凑了一顿散伙饭，我在周六晚上接到了微信消息，和艾可李莲一起赶了过去。
我给豆豆放好狗粮和清水，将数据线和拖鞋放进卧室锁上门才放心出门。
我与艾可看着微信消息，一边问路一边寻找着包间，我知道，时至如今还肯赶过来的都是不太乖顺的人，聪明点的都会知道他在这席上多少会说点领导的不是。我倒希望滕学凯能控制下自己的情绪，毕竟其余的人还要在公司里继续混，他不仅不会得到什么回应，只会觉得更加孤独。
艾可给滕学凯打着电话，说着“到了到了”，我推开包间的门，看着里面的人觉得有些陌生，平日大家在公司里都是穿着白大褂，扎着头发，而今换上了自己的衣服，脸上摘下了眼睛，抹了妆，发型也各不相同。
我听到有人喊我的名字，抬头一看是李翠，她向我招着手，说：“魏兰，这里坐。”
我与艾可前后脚走过去，与李翠寒暄几句，我说：“来的人真不少。”
李翠说：“都是些老员工，新人咱也不认识，他喊过得基本都来了，组长人缘好。”
我扫了一眼，见莉莉没有来，想着滕学凯应该是没有叫她。
李翠给我烫洗着餐盘，我开始担忧自己在公司未来的日子，我说：“组长走了，这以后的日子还不知道怎么过，我们可要直面余文了。”
李翠一笑说：“我已经直面过了，吵了都不止两三次。我见你脾气好，应该不会和她吵起来。”
我喝一口她递给我的水，说：“我骨头硬。”
艾可拉着我去和滕学凯合拍，我内心有些感叹，说实话很舍不得他，我从未碰上一个如此优秀、上进、负责的管理，所以在这之前总是频频离职，几乎每年一换工作。我不知道将来还有没有机会遇上同样优异的人，也担忧自己能在公司呆上多少时日。