事情很快就在公司传开了。
办公室主任的位置竟然不是内部决定，而是公开竞聘。
这让很多人都有点意外，表示很费解。
更让意外是。
今天早上公司人资部公示了三个候选人的名单，让大家监督。
马良才，高强胜，楚阳。
众人皆惊。
因为这里有一个名字很突兀，那就是楚阳，他何德何能，一个专员能与办公室高副主任，生技部副主任并列成为候选人。
这到底是什么情况。
大家每天上班，私下里都会隐隐约约闪闪烁烁地讨论着这个选举情况。
“我还是第一次看到办公室主任公开竞聘的，看来我们的领导班子有点不团结啊。”
“这明眼人都看出来，田总和梁总不和，办公室主任的位置至关重要，他们两个自然都不肯拱手相让。”
“马良才是梁总的人，这个高强胜应该是田总的人，这个楚阳是个什么东西？”
“这都看不明白吗，凑数的差配啊。”
“哈哈有道理，怪不得搞个毛头小子出来，看着怪奇怪的呢。”
于是，很快又达成了一个共识。
这个楚阳不过是差额选举的一个“差配”罢了，根本不值一提。
肯定不会被选到。
差配，在古代是官府向百姓摊派劳役、赋税，现在是爱过往公司选举中非正式的一个说法，也就是差额选举中用来充数的人，也叫做“陪跑”。
一般来说，爱过往电力公司正规的选举，都是三选一，也就是说，一个岗位公开选聘，就必须要有三个人，如果没有三个人来参加竞岗，那么这个岗位就作废。
就不会开放这个职位出来竞聘。
所以就有了三个候选人。
公司在这方面还是很严谨的，但是为了保证这个选到领导最中意的人，一般都会找一些差配出来滥竽充数，这都是心照不宣的做法。