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第12章 少花钱多办事(1 / 2)

与此同时,诊室内。

“怎么这些患儿都挂急诊的号了,儿科呢?”

赵胜有些疑惑的对宋薇问道。

附属一院是顶级三甲医院,对患者的分流,已经是做的十分专业且细致了。

一般情况下,只要是患儿的话,都会挂儿科急诊。

“赵医生,儿科现在都快撑不下去了,就在前两天,李阳都走了。”

听到赵胜问起,宋薇叹了口气说道。

“哈?李阳都走了?我记得他都在儿科干了十多年了吧!”

骤然听到这个消息,赵胜有些惊讶,毕竟李阳在儿科是绝对的主力医生,可以说是儿科的中流砥柱,不仅技术精湛,而且工作态度也没的说。

“能上呼吸机、能做气管镜,能做血浆置换,还能做ECMO的,儿科也没几个。。”

顿了顿,赵胜又有些唏嘘的说道。

“李阳也是没有办法,他只是本科学历,在我们这种教学医院,他这样的学历,根本就无法晋升职称。”

宋薇也是有些遗憾的说道,李阳是个非常好的儿科医生,她的亲戚孩子有时候生病,来找她的话,她都是带着直接去找李阳的。

因为李阳不仅医术高,而且态度也很好。

在医院里,要评价一个科室哪个医生的医术最高超,有一个【金标准】,就是看院内职工看病都找谁就知道了。

有些时候,一个科室手术做的最好的,不一定是主任或者副主任,而有可能是一个多年得不到晋升的主治医生。

而这样的医生,因为学历只是本科,在附属一院没有任何晋升的希望,职称无法晋升,就没有办法涨工资,每个月拿着六千多的最底层的工资,在中都这样的大城市,是很难养家糊口的。

“李阳一走的话,儿科可真够呛的。”

赵胜说道。

医院里,只要是对儿科有关注的,都知道李阳起码承担了儿科急诊一半的工作。

毫不夸张的说,李阳走了,儿科起码要找两个人,才能顶上李阳的工作量。

儿科,现在已经成了医学生就业的【天坑】了。

就比如说,身为顶级三甲的附属一院,一个科室想要招医生的话,一个名额,起码有五六个人来竞争,但是儿科的话,符合条件又想来的人,可能有时候名额都招不满。

把儿科定为读博方向的人,少之又少。

所以,才会出现儿科急诊接诊不过来,让患儿分流到普通门诊的现象。

一个小时后。

年轻夫妻抱着孩子,拿着血清支原体的检查结果,回了诊室。

“医生,你看看。”

年轻爸爸将检查单递给赵胜说道。

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