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第三十九章员工走丢了(1 / 3)

陈黎拉着冷如雪吧啦吧啦一阵,冷如雪也是理解了陈黎的良苦用心。

恋家家私普通工人明面上的福利是包吃住,一个月两天假,保险齐全,有加班费。

实际上暗中还有个包婚配的隐藏福利!当然了,这一点陈黎只提供机会,需要员工自己把握。

年龄大的员工不用他操心,年龄小的陈黎很操心啊!

有些工厂的招工广告都会注明夫妻优先,为什么会有这个规定呢?

成家了的比起没成家的在责任感上面更强一点,工作更努力,你自己不吃饭孩子还得喝奶粉换尿布,年龄大点的孩子还得花钱读书呢。

所以结婚后的员工压力会大一点,导致工作努力程度更高。

恋家家私工资高吗?行业领先水准的工资!

一般懒散点的员工一个月就有四五千,加点班就能有六七千,再努力一点一个月上万!

这个工资水平在2009年绝对属于高工资的!

这种情况下陈黎手下的员工配对成功几率高的很,两个懒散的员工这么一配!

嘿!就能得到一对勤快的员工,多划算啊。

当天晚上也没搞什么篝火晚会了,找了家店,玩起了自助烧烤。

店家提供食材,但是需要你自己切自己烤,有人可能会吐槽出来吃个饭还需要自己切。

实际上这种自助烧烤才能体会到不一样的快乐,尤其是男女搭配的情况。

切肉切菜其实花不了多少时间,他们是出来玩的,顺便体验了一把合作烤肉的乐趣,切的切烤的烤。

陈黎依然没有动手,老神在在的坐着等,顺便把冷如雪教育了一通。

原话是:“你看看你,再看看别人,你又好吃又爱买包包化妆品,如果再不勤快点,年底大聚会的时候别人都奶孩子了你还是单身狗你信不信?信啊?信了那你还坐着干嘛?赶紧切肉去啊!”

被陈黎一通好说之后,蒙圈的冷如雪围上了了围裙开始去切肉切菜。

陈黎说的是一回事,另一方面她自己也在反思,跟妹妹冷如月同样的情况,为什么冷如月可以坐着,她却要来切肉呢……

对此百思不得其解,而且妹妹都开始跟着老板投资了,目前虽然两百多一天不算很多,但是随着生意越来越好,冷如雪相信以后的收入不止这个数。

痛定思痛之下冷如雪决定洗心革面重新做人!勤快!节俭!

除了冷如雪还有很多工人切好的食材都给陈黎端了一份过来,冷如雪还在研究如何用好菜刀的时候,陈黎桌子旁放食材的架子就摆的满满当当的了。

等冷如雪端着厚薄不均形状奇特的食材回来的时候也傻眼了,她切的这是什么玩意儿啊,丢!

“如雪啊,快来坐吧,很不错了,知道我喜欢大块吃肉,你这个就切的很合适,当然如果都是一样大块就更好了。”陈黎适当的表扬了一下冷如雪,不能打击了她的积极性,这会影响下次她跑腿的效率以及态度。

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