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第193章轮值CEO(万更求月票!)(1 / 2)

京都。

张鸣放下耳边的手机,脸上都是疑惑的神色。

刚才他从电话里面听到张宇让他马上赶往羊城的时候,心里十分疑惑,原本想要询问一下有什么急事,可是对方就把电话给挂断了。

虽然张鸣没有听到张宇说到底是因为什么事情,可是他从对方说话时候的着急语气中大概判断出,这件事情一定是十分紧急,同时还和他有关。

这个时候,张鸣的心里突然升起一股不祥的预感。

张鸣努力的回忆,自己最近的工作上到底有没有什么疏忽或者遗漏的,可是任由他想了很久,也是没有想到自己工作上到底有什么疏忽。

于是张鸣又开始回忆陈磊最近在公司里面的动作。

张鸣很清楚,陈磊来豆音公司担任副总裁一职肯定不是简单的来上任,而是带着其他的任务过来的。

这个不是张鸣乱猜的。

敢为公司不单单收购了豆音公司,同时也入股了美团公司、大鹏汽车,可是都没有看见张宇派人去那些公司担任高层职位。

而偏偏派人来豆音公司出任副总,说这里面没有其他的事情,打死张鸣都不相信。

张鸣想起,陈磊最近好像都是和“慢手系”的那些高层走得近,心里突然升起一个想法,张宇找他这么着急不会是和“慢手系”的事情有关吧?

张鸣心里很清楚自己对于“慢手系”的那些高层都做过什么。

虽然豆音公司已经合并了慢手公司,两家公司的高层也成为了一起共事的同事,可是张鸣作为公司的总裁和负责人,在公司分配资源的时候,肯定是会或多或少向“豆音系”的部门倾斜更多的资源。

当然,张鸣也知道,两个派系的高层互相之间也掐架的十分厉害,不过对于这个情况,张鸣也没有去阻止。

自从那些“慢手系”高层加入到豆音公司之后,工作的态度就一直不好,还经常质疑张鸣的战略决策和部署。

虽然张鸣没有公开说什么,但是心里对于这帮人也没有什么好态度,难得自己下面的人这么懂事的帮忙对付这些人,教一下他们如何做人,张鸣的心里还不知道多么高兴呢。

想到这里,张鸣的眼睛里面闪烁着惊疑不定的神色。

羊城。

张鸣一下飞机就连忙乘车赶往张宇的办公室。

“老板,你找我这么急是出什么事情了吗?”

张鸣的额头上布满了黄豆般大小的汗水,不时有汗珠顺着额头划过脸颊掉在地上,可是张鸣都没有顾得上擦拭。

张宇看着站在他面前的张鸣,看着对方满头大汗,原本想要开口说什么,最后又咽了回去。

张宇拿起旁边的一盒抽纸递给张鸣,等对方擦拭完额头的汗水之后,这才开口说话。

“我想问一下你,最近你们公司的高层情况如何?”

站在张宇面前的张鸣听到对方一开口果然就提到公司的高层问题,心里马上想到自己的猜测,看来这一次张宇找他这么着急肯定和陈磊脱不了关系。

想归想,张鸣还是十分快速回答张宇的问题。

“老板,豆音公司现在的高层挺好的,不知道你所指的是哪方面?”

张宇板着脸看着对方:“我说的是你们‘豆音系’和‘慢手系’之间的事情。”

看到张宇脸上慢慢凝聚起来的怒意,张鸣这个时候也不敢掉以轻心了。

“老板,我们两个派系的高层相处是十分融洽,最近我们还一起研究通过了关于豆音今年大数据的计划,下个月就要开始了。”

啪!

张宇的右手手掌重重的拍在办公桌面上,盯着张鸣的眼睛里面早就已经布满怒火。

“你还在给我装,你以为我不知道吗?”

“就你刚才说的这个大数据计划,据我所知,这个计划大部分都是被你们‘豆音系’部门掌控,剩下一些不是很重要的业务才被‘慢手系’掌控。”

“可是据我所知,豆音视频和慢手视频的业务市场是七三分吧,为什么偏偏资源上面分配就差别这么大?”

虽然慢手公司已经并入到豆音公司,不过慢手视频还是存在的,欢乐短视频则是全部融入到豆音视频里面。

张鸣听到张宇的话,脑袋里面快速运转。

“老板,这个真的不能怪我。”

“你也知道,我现在是公司的总裁和话事人,但是我制定出来的很多战略,‘慢手系’的那些高层都不愿意接受,而且还在行动中经常搞事情。”

“我知道你对于这个大数据计划十分重视,所以我为了不出岔子,这才没有让‘慢手系’过多的参与到这个计划中来。”

“如果你觉得我这样做不对的话,我回去之后马上改正过来。”

张宇抬起右手打断了张鸣的话。

“不用了,我这一次让你过来,是想要和你说,我打算整顿豆音公司,设立豆音事业部和慢手事业部,这个具体的计划。”

张宇打开办公桌的抽屉,从里面拿出一份蓝色封面的文件夹放在桌面上。

张鸣听到张宇的话,嘴巴被惊讶的张大,然后拿起张宇拿出来的那份文件浏览起来。

“老板,如果真的在豆音公司里面成立事业部,那到时候豆音公司的实力可能会受到很大的影响。”

张鸣是不愿意看到这个计划的。

一旦公司真的拆分成事业部之后,那张鸣手里掌握的资源就会变少了很多,这是他无法忍受的。

要知道现在豆音公司已经是国内短视频行业唯一的霸主,掌握的资源可是十分惊人。

而张鸣作为这个“巨无霸”的掌权者,自然十分迷恋这种感觉。

现在张宇不但要把豆音公司内部设置成事业部制,同时还启用轮值CEO制度。

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