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30、咬梨(1 / 4)

("温酒咬梨");

其他队在跳绳的时候,

萧梨挨近温之应一些,说:“刚才我的丑态被拍下来了,嗯……你能不能动用特权让他们删除一下?”

萧梨怎么能容忍她定格在镜头里的照片有不美的。

这不可以,

她不能接受。

温之应却很拔吊无情,

说:“这恐怕不行。”

“……”

萧梨又不好自己去跟摄影师说,

怕在人家那里留下不好的印象。

因为刚才好多女员工跳绳的时候,表情神态也不怎么好看,

她们也被拍了,

凭什么她不能被拍。

就凭她是总裁夫人?

萧梨只能打消了这个念头。

第二个比拼项目是拔河比赛,他们这一队同样不占优势,

女员工们使出了吃奶的劲,最后也只是取得了第五名的结果。

大家肯定都想名次高点的,

所以很嫌弃这个第五名,等来到第三个比拼项目,

大家才发现,

第五名已经,非常好了。

因为第三个比拼项目是男女对视,对,必须是男女对视。

而且是队内组员对视。

队内男同事和女同事都要相互对视一次,不能自由选择。

然后按照每一组对视总时长记分。

紫队只有三个男同胞,

其中一个男同胞还是温之应,这导致,轮到和温之应对视的女员工都被秒杀。

谁敢和大boss对视啊,

对视超过两秒,不怕大boss能怎么样,也会怕总裁夫人吃醋,简直是个死亡游戏,

能对视超过十分之一秒的,已经算强悍。

大家便把所有希望,都寄托在了萧梨身上。

因为最后是按照对视总时长计分,虽然她们对视的成绩为0,但是如果萧梨一个人和温之应对视的时间够长的话,就能弥补很多,并且挽救整个队伍。

其他队就出现过男女对视长达八分钟的两个牛人,他们总裁夫人和大boss一定也可以。

“小萧加油,定个小目标,十分钟,最短十分钟,你和大boss一定可以的。”有员工打气道。

太高估她了。

萧梨觉得自己脑袋仿佛顶了一颗梨,山大。

她镇定地来到温之应面前,在裁判喊开始之后,眸子上抬,与温之应的目光对上。

一秒、两秒、三秒……

“五秒!”众人还未反应过来,听见裁判报出成绩。

“……”

万众期待中,萧梨最后取得的成绩是“五秒”。

离紫队成员给她定的那个小目标十分钟,差得有点大哈。

萧梨想说,我已经尽力了。

如果她不喜欢温之应,可能会完成目标,偏偏她很喜欢他……

所以在队内男女对视这个环节,紫队荣获倒数第一的“好”成绩。

三轮游戏所获分数综合下来,紫队也还是倒数第一。

紫队员工们,此刻就无比怀恋前面那个项目的第5名。

第5名,多么好的成绩啊。

三个拓展项目比拼完,到了晚餐时间,员工们都以为折腾了这么久,公司会给他们安排一顿大餐吧。

谁知道这顿晚饭,竟然是按照他们的成绩分配伙食。

在前几局游戏中所获分数前三的队伍橙队、蓝队、白队,可以被带去山下吃大餐,排名第4第5和第6名的绿队红队和黑队,也可以被带去山下吃东西,只不过前三队能去的是一家高档餐厅,而他们能去的是一家韩式自助烤肉店。

第7名和第9名的银队和黄队,晚餐是自热小火锅加可乐橙汁。

而剩下的最后一名紫队,被安排的晚餐只有一样……泡面。

并且作为倒数第一名,有个惩罚。

惩罚便是,队内所有成员,需要在山里扎帐篷度过这个美妙的夜晚。

紫队成员们:“……”

有员工忍不住问:“不是应该等游戏都结束后,才有惩罚的吗?”

许盛笑得人畜无害:“阶段性惩罚也是有的。”

“……”

紫队成员:不,他们不接受。

萧梨嘴角都抽了下,目光望向温之应,好像用眼神在问他:“是真的吗?”

你不是大boss吗,hr部负责策划这个活动的那几个员工,敢让你这么惨吗?

他们不敢的对吧?

规则是用来打破的嘛。

然而温之应是个正经公正的ceo,非常一碗水端平,对此没有提出任何异议。

十多分钟后,秋风扫落叶,其他队伍的员工们都被带下了山,有三个队伍去高档餐厅享用晚餐,有三个队伍去吃香喷喷的烤肉,有两个队伍去公司定的酒店里享用自热小火锅和可乐果汁,只剩下萧梨所在的这一队……

往地上团了块垫子,然后坐下,吹着冷风,将开水倒进刚撕开的桶装泡面里。

萧梨选的这桶味道是香菇炖鸡面。

饶是只是一桶寒酸的泡面,在泡好后揭开盖子,扑来的香味还是让萧梨咽了口口水。

她早就饿了。

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