因为，依照往年的经验来看，员工们很可能问一些让他窘迫的问题。
前年有员工问他的性向是同还是异。
去年有员工问他能不能接受大家当他是梦中情人。
这抽到的员工们，是知道严永妄不会对这些小问题计较，所以大胆发言。
沈河回忆了一下去年和前年的情形，忍笑道：“没办法，我也猜不到同事们会说什么。”
他们老板第一年年会，抽员工问问题，当时非常尴尬，因为员工不太熟悉这号年轻的老总，也觉得年轻老总冷酷，不敢轻率地问一些炒热气氛的问题。
要知道，严蚩、施献缘做老板的时代，年会年年都特别热闹，夫妻俩笑意满满，下边的员工也都大胆。
什么问题都敢问，老板俩也什么都敢回答。
第一年略尴尬，第二年，沈秘费了好多功夫，在各大公司群里通知员工们，说咱们老总只是面冷而已，其实就算你们问什么太过私密的问题，他也不会很生气。
有了沈秘做的一番功夫，才有第二年年会上，员工询问他性向的事。
倒是不尴尬了，场子也炒热起来。
就是弄得严永妄不知道怎么回答，只能说，自己是直的。
顿一顿，看员工还有追问的意思，连忙道：“目前没有找对象的计划。”
沈河在下边憋笑好久，觉得他家年轻老板那时候真的苦恼极了，又不好意思不回答，看样子还带点崩溃。
总之，就是这样，年会的挑员工问老板活动，从严蚩、施献缘那一代掌权，至今延续了很多年。严永妄虽然困扰于不久后年会可能会遭遇的问题，但也从没有想过要把这个活动cut掉。