之前的也就算了，售后服务可以慢慢补。现在的，闲着没事，没其他新求职者，俞知乐准备就从姬红萤开始追踪起。
即使再能打，也改变不了姬红萤柔弱的外表。她这么一个娇滴滴的小姑娘，要来应聘守林人，哪怕手里拿着介绍信，上面的人在看到她的第一眼，内心依旧是拒绝的。并且他还把这种拒绝，表现在了脸上。是妖精怎么了？不是人怎么了？
有些小妖实力差劲得很。更别提这小姑娘一看就修为不高的样子，说不准还没人类壮汉能打。让这样的妖来上班，开什么玩笑！
他这里可不是过家家。守林人这职业，安全的时候，是真的安全，日子清闲安稳，过起来颇有闲云野鹤之感。要是有闲心自己打理一小块地的话，那更是‘采菊东篱下，悠然见南山’，要多自在有多自在。特别满足文青少女的诗人情怀。
但是一危险起来，也是真的危险。实力不足的情况下，受伤，落下残疾都是轻的，倒霉点把命丢掉也不是不可能。那些穷凶极恶的偷猎者，为了利益，他们什么都干得出来。这些人手里的武器可不长眼，不会跟你讲道理，更不会看在你是个漂亮女人的份上，手下留情。
他们只会觉得运气好，虽然碰上了人，但这个人却没什么武力值，能轻易弄死，不会对他们造成什么妨碍。
偷猎者还好，遇上说不准还有生还的机会，如果对方手上不想沾人命的话。但守林人会遇到的，不止是偷猎者，还有各种流窜进森林，企图躲避国家法律制裁的罪犯。各种想要偷渡出去的毒贩，还有什么shā • rén逃逸的犯罪嫌疑人之类的。几乎每年都有。一茬一茬，跟割韭菜似的，完全割不完，没个消停的时候。
考虑到这些，哪怕姬红萤有介绍信，领导也打算对她进行劝退。小姑娘家家的，干点什么不好，没必要过来吃苦冒险。森林的危险，不止来于人，也来自森林本身。根本不是她能防范得过来的。到时候遇到危险，别再把真身给吓出来。真要这样，收到求救信息，搜救的时候，他可没办法从一堆的动物里，精准地找到自己的员工，把对方救出来带到安全的地方。
第66章第六十六个求职者
是的，在姬红萤未来领导的眼里，姬红萤妖精的身份，不仅没给她带来优势，反而还成了累赘。真让姬红萤当了守林人，那未来她遇到危险求助的时候，最大的难点不是别的，而是领导没办法认出自己员工，及时把对方带离危险。
除此之外，妖精的性格也是个大问题。很多妖精，都不太靠谱。
就好比去年，隔壁市的林业局聘请了只老虎精，心想着，百兽之王，多霸气啊，一吼镇山林，谁与争锋？！结果吼是吼了，就是和大家预期的不太一样。
那只小老虎在巡逻的时候，就被个野兽夹给吓回了原形。偏偏那夹子还没夹到他，夹的只是一只路过的野兔。就这样，还把他吓得哇哇乱叫，直接跑出林子，躲回宿舍被子里瑟瑟发抖，连头都不敢探出来。
当天山林里吼声震天，老虎的叫声都从林子里，传到了山脚下的村落里。他逃跑的时候，还没变回人形，是用的本体，以至于当地老百姓听到老虎叫声以后，提心吊胆的同时，有好几个直接目睹了老虎下山，个个吓得屁滚尿流。这事闹的，最后还上了当地新闻。林业局收拾烂摊子收拾了半天。
老虎精闯了祸，留职察看。好在老虎精也不算完全没用，起码发现了野兽夹，怕兽夹伤人，林业局一边派人到附近村落宣传野兽夹的危害，禁止他们往山里放这种危险品。一边安排人去回收野兽夹。
像这样的小乌龙也就算了，虽然丢人了点，但不痛不痒，顶多闹笑话。可真遇到大事，那就是性命关天的问题。他必须对自己的员工负责。
领导这样想着，看姬红萤的眼神，就跟看一个大麻烦似的。甚至心里还有些埋怨下岗妖精再就业动物分部。还嫌他这里不够折腾？好端端的，送员工也就算了，好歹送个能打点的过来。不求像特种兵那么厉害，但也不要直接送个小姑娘啊。这不是拖后腿是什么？
忒儿戏！
姬红萤这小暴脾气哟，哪怕能理解对方的意思，不过越是理解，她就越是生气。你都不验证一下我的实力，就觉得我不行，以貌取妖，是不是太武断，太肤浅了？尤其是对方现在这表情，姬红萤一直在心里自个劝自个，要冷静，冷静，那是未来领导，真把人怎么了，工作也就飞了。