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第176章 会议(2)(1 / 2)

她声音很大地陈述自己的观点。

她的意思很明确,这是双赢。

现在水泥厂是公司的利润大户,但设备陈旧,常常因为机器的缘故而停产,就算买一台最普通的机器,也要花上十几二十万。

就连这个往上报,也经常被拒绝。

现在的机器就是病入膏肓,却无钱医治,报上一次被驳回一次,只盼着鸡生蛋,却没了鸡饲料……

想没想过水泥厂也有十几二十多口人?

工地常常骂水泥有时供不应求,停工也埋怨水泥厂,可有谁真正的关心过水泥厂的现状?

谢远行一个劲地给她使眼色,意思是别说这些了,那是要得罪一批人的。

张华胜果然轻蔑地看着她,一幅将她视为ru臭未干的小毛孩。

郑小简这才有所收敛,马上进入主题说,刚才张副总说我们就差买什么求什么了对吗?

我们真正的运作是相互促进,这在南方城市已然蔚然成风,根本就不是什么事,但在我们北方,这就是天大的阻力了。

刚才张副总上纲上线,就差把我当成……我不在乎这些事,我行得正,走得直,问题是,我能让水泥厂起死回生并成为省里的一流企业。

我不是一个空口说白话的人,没人知道我是怎么一路化缘一样化来了一千万,刚才张副总说其它企业也效仿的化,我们成了什么?

其它企业,如果有此门路,你们是公司的决策者,应该大力支持,这也算招商引资的一个新形式,为什么就得不到支持呢?

那种打死也不分家抱团取暖的人,最终会有什么好的结果吗?

这样的事例我们见得多了,水泥厂如果不进行深度的改革,必然走向尽头,我可不是危言耸听……

我算了一笔账。

上一台新机器要三、四十万,同样会消耗掉大量的利润,水泥厂一年以百万的利润,也要损失近一年的光景。

现在是三台机器在运作,设备陈旧是一样的,这样下去,我们怎么办?借着这个事,我们淘汰掉这些旧机器,焕然一新迎接新机器,也是一种变革,这类变革势在必行。

郑小简拿了一个南方事例,把资料也发了下去,这家企业整合之后,双方蓬勃发展,不到三年的时间里,就变成了省里的标杆企业。

张华胜再一次站起来质疑她,说你怎么不把国外的例子拿过来?你要是拿全世界最先进企业的例子,我们公司就别生存了。

郑小简马上说:“这个企业与我们有诸多相似之处,我拿来自有拿来的道理,你说的全世界最先进的企业,我们是比不了,但我们要一步一步前行……

当初手机刚问世的时候,多少人嘲笑我们一定生产不出来手机,但事实情况是什么?我们不仅生产出来了,而且质量一流。

要敢于想,更敢于做,天天坐在家里想,那叫空想,天天想而不做,那就是做白日梦!!!”

张华胜气得背过脸去。

轮到郑小简变成慷慨激昂的人了。

两人争执不下,各说各理,尤其是张华胜,基本上是郑小简说a,他偏偏说b,故意张冠李戴迷惑是非,让人即哭笑不得,又不得不佩服他的移花接木排山倒海一般的本事。

袁野拍了一下桌子,说:“别吵了,吵是吵不赢的,再听听别人的意见。”

郑小简把目光投向了张俊峰,这是关键时刻,这个神秘莫测的男人,总是在关键的时刻帮自己,现在就是最好的时机了。”

张俊峰站了起来,看来,他也为这次会议准备颇多。

他也用实例来反驳了张华胜。

张俊峰的矛头非常明确,就是谁反对郑小简,他就反对谁,没有质疑和一点空隙。

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