以下的事情不应有任何记载，阅后即焚。它们或许曾经存在于某个头脑的记忆中，但这些记忆已经被刻意的遗弃了。
对于拉斯诺洛来说，要遗弃的东西有点多。
比如——
比如有关曲柄调整方案的沟通困难确实存在。但其实他和小组成员间早形成了默契：他假装听懂，假装指挥，检查。而那些勤勤恳恳的爪形结构体假装向他解释，假装听他的话。有点虚假——
只是看上去罢了，实际这完全是精诚合作的结果——爪形结构体天生根本不知道“假装”为何物。
无论过程如何，最后只要有结果合理的报告放在以查因特的桌子上就可以了。这是管理的艺术。在深入的过程中高阶吸血鬼幸运的发现，大家懂得欣赏他的艺术。在他要离开之前的时日，和曲柄调整方案小组的相处已经变得颇为愉快。而在他做出这番突兀告别的时候，爪形结构体在自己的结构允许范围内表达了最大程度的惋惜。
显然，他们也认为换一个事事刨根问底的管理者绝不会比他好多少。
和曲柄调整计划的互动是变得越来越有成就感了——来自于自由的成就感。
拉斯诺洛细细回味了这种成就感，然后把它遗弃。
还有其他要赶快丢掉的事情。有关丧失安全的恐惧，比如以查因特·辛卡德斯都的确把他保护的很好，他也对这样的保护非常满意。
比如其实是以查因特把他叫来，说服他离开的。
比如其实还有另一位存在在场，而他强烈地左证了这么做的必要性。虽然他说，因为确定性不足百分之十，所以他不能向他阐明解释。
比如在场还有另一位存在，一只白熊。
比如在场的另一位存在——而他的态度最终是决定性的——他是奈里金。