节目上，欧雷的速度非常快，回答问题的准确性也不比有欢差多少，所有人都紧张的看着他。
评论区又开始出现看衰有欢的声音，觉得她天生在体力上不如欧雷，欧雷最后肯定会超越她。
到了第九关，都紧张了起来，毕竟上次欧雷就是在这里失利的。
有欢的粉丝自然是不希望他过的，不是他们阴暗，而是每个人都有自己支持和喜欢的人，既然别人能那么肆无忌惮的贬低有欢，为什么他们不能暗戳戳的希望欧雷输？
小雅就是有欢的忠实粉丝，她是看过宋谦明的电影之后，才开始慢慢了解宋有欢的，一开始她只羡慕宋有欢命好，能投胎到宋家，有宋谦明这样的影帝爸爸，还有宋谦贤那么好的首富大伯。
但慢慢的，她发现宋有欢的优秀值得所有人的疼爱，生在这样富庶的家庭，宋有欢没有躺平，没有骄奢，反而从来没有停止学习，并一直默默的帮助社会上的弱者。
她从一开始就猜到了有欢参加这个节目的原因，所以也越发为有欢自豪，这样为了家族能奋不顾身的人，能以最大的努力回报家族的人，是真的很美好啊！
而且宋有欢一路晋级到现在，真的打破了好多人对女性的偏见，她由衷的希望有欢能赢，让这些觉得男性天生强于女性的人闭嘴。
在生活和工作中她已经受够了性别带来的歧视，为什么她的学历和工作能力都比同期进公司的男同事强，但升职的却是对方？
她不想听那些所谓的女性生理或是嫁人生孩子之类的理由，因为她绝对可以承诺不耽误工作，但老板却还是固执的认为男同事比她更适合当经理。
甚至在她生产过后，还将她慢慢边缘化，虽然她之后凭借过人的业绩打败了一帮男性同事又回到了原来的位置，但其中的委屈只有她自己知道，她不希望其他女同事和她一样。
她盼望着从有欢这里能更进一步的改变大家的想法，哪怕只有一点点，都是进步。
小雅紧张的看着欧雷的比赛，在他落水的那一刻，欢呼着从座位上站起来，引来周末加班同事的注目。
那位已经升职的男同事，不满的呵斥她：“小雅，这里是公司，你不工作，别人还要工作，请注意你的行为，想干别的，就回家去干，别在这里耽误大家的时间。”
现在小雅可不怕他，毕竟已经有别的公司在高薪挖她了，而老板如今对她也是客客气气，于是冷笑一声：“你想赶我走，看看老板乐意吗？我上个季度的业绩可占了咱们部门的一半。”
那男同事顿时脸黑如土，想骂她又不知从何开口，小雅心中畅快不已，她知道这位男同事为什么屡屡针对她，还不是因为她已经威胁到了对方的地位？
不过就算给她升值，她也不想在这个公司继续干下去了，留在这里只会让上司觉得压榨逼迫女性是对的，她要去的是没有性别歧视的公司。
反驳完之后，小雅胜利的去泡了一杯咖啡，那边《突破极限》的评论区，也是一片反问声。
“说欧雷注定会超越的呢？真以为这些关卡是谁都能过的？”
“承认有欢优秀有那么难吗？承认女子不输于男子就那么难受？某些人是时候改变某些固有的观念了。”