路楠给方航布置的任务是在大学城做一次问卷调查,主要调研内容包含年轻人对于市面上现有的碳酸饮料几大品牌口感、价格等的看法和评价，以及对此类饮料还有怎样诉求等。
这是她前天对自己品尝饮料的能力产生怀疑之后想到的补bug方法,用以对产品进行细节方面的调整——她知道零蔗糖零卡的饮料在未来是大有可为的,但是提前四五年将此类产品推向市场的风险并不小，这些压力和风险，只由她一个人承担。
路楠当然是骄傲的,大学毕业之后有两次‘开机选副本’的机会，无论是上辈子的先苦后甜，还是这辈子的顺风顺水,其中永恒不变的，是她对事业的进取心。
她的左手大拇指和食指用力捏了捏右手食指，告诉自己要冷静、不要着急。
恰巧,她要试试新招的人好不要用；
恰巧，她这几天工作地点在大学城。
天时地利人和。
我在海临市有这么多资源，做前期准备工作再合适不过了。
“和陶晓娟在大学城校招现场呆两天,那么，给你……三天的时间完成这项工作并分类统计好各项数据，是否有问题？”
方航知道，这是新老板对他的考验，遂坚定地点头：“应该没有问题。不过路总，我得问问那个……”
“嗯？”哪个？
“咱们这场问卷调查样本数量要多少？费用预算又是多少啊？”
方航毕竟不是刚进社会的愣头青，做事之前问清楚老板愿意为此花多少钱这一点相当重要。
路楠的脸上闪过微不可查的笑意：挺好的,方航没有问‘问卷内容要怎么设计’之类的问题。要不然,我真的要怀疑他的工作能力和自己看人的眼光了。
“大学城目前有七所大学、五所大专，我需要尽可能多的有效问卷以作参考。你看一下需要几组人员,直接雇这边的大学生,按照市场行情日结日薪。再加上打印费、文具费、餐饮水费、交通费这些……我先转你一万,你留好票/据，多退少补。”
方航心里有底了。
他之前在z粮酒庄上班做客户经理的时候，一季度有一次的常规客情维护，每年最起码要做四次以上的客户回访。
其中有一项回访内容是征集客户对红酒的口感评价以及对酒庄的服务评价等等，其实就是照本宣科念公司给出的问卷，只不过那时候针对的红酒客户都是采用1v1的电话回访——还是带着专业耳麦，调音后的那种（路楠os：咳咳，传说中的人造气泡音？），务必让客户愿意多接听一会儿而不是不耐烦地挂断。
感谢曾经的工作经历，让方航有了很强的抓重点能力以及对着陌生人陌生团队完全不犯怵的能力。
他想：设计一份问卷么，应该难不倒自己；找大学生做廉价劳动力么，更是小事一桩。我得做点不一般的，让路总对我有更深刻的印象才是。
路楠顿了顿，补充到：“对了，问卷内容打印之前发我确认一遍。”
下属不问这个‘傻’问题，固然是对方有职场经验、情商在线的表现；
但是对路楠来说，下属还在试用期，她是绝对不可能将整件事完全交给对方，自己半点都不操心的。
方航听到这句话，就更放心了：发给路总确认好啊，确认过了问卷内容之后，我才好放心大胆地去打个三五千份以及线上同步进行电子问卷调研。
两个小时后，路楠收到了方航发来的链接。
她微微皱眉，出于谨慎没有马上点开。
好在方航马上补充了一句这是电子问卷。
看来是充分利用了大学城的资源。
路楠对小伙子开动脑筋、举一反三、提高效率的举动表示赞赏。
方航心里头有那么一丢丢的骄傲，这是他刚才故意没有提的，现在估计能够让路总刮目相看！