“问卷调查内容设计的不错、数据统计也很清晰。”路楠对方航给予肯定。
方航谦逊地笑笑：“多亏您之前帮我调整了其中部分问题的顺序。”
路楠摆了摆手,表示此类马屁不必展开，她飞速地翻完问卷统计结果，基本确信方航是动了脑子、花了心力去做这件事的,便已经有六七分满意了。
看到最后附带的支出明细和票据，路楠略有些吃惊地问：“钱没花完？那个电子问卷？”
刚刚被点了点的方航知道之前在z粮酒庄的作风大概是现任老板不太欣赏的,倒是不故作谦虚了，他笑了笑：“大学城的打印本来就不贵；兼职日薪这一块您放心,我是按照现在的市场行情给的,并没有克扣；其实本来成本还能再少一点,那份电子问卷其实设计起来不难,我招的兼职大学生里头就有会做的。”
方航可能是担心路楠不了解行情,马上解释：“只是，对方还附带送了一个电子数据统计，把纸质的数据输进去,自动会和电子版相加,为最后的统计计算省了不少力气，所以价格比市面上的要高一些，但也就高几百块而已。”
上辈子老弟路杨最后是‘大厂码农’（488章），耳濡目染的，路楠其实略懂一点。
“所以这个钱花得值的。”她点点头表示知道了。
短短三四天的时间,从各方面展示自己的想法和能力,这个方航倒是令人意外又惊喜。
他这么努力的表现,我当然不能视而不见。
路楠把文件夹放在下，开口询问方航的意见：“你之前在z粮酒庄是客户经理。但我觉得你还有很大的潜力,关于未来的职业规划,你本人有什么想法？”
方航当然是有想法的,z粮酒庄客户经理的名头听着确实不错：工作环境很高级,整天穿着衬衫西服、打着发蜡、人模人样的，动辄出入高档场所。
可除了看得见的光鲜，实则本质上就是做着服务工作，在他们公司内部普遍存在着这样的认知：搞好客户关系甚至都比熟悉企业产品更重要。
方航觉得那样太浮躁了。
每每回到宿舍/出租屋，脱掉制服，他连笑都不想笑——面对客户的时候，几乎用尽他所有的笑容储备。
他身材和相貌都不错，如果想赚钱，其实是有很多的法子。
但他又不想赚行业内潜规则的快钱。
在z粮蹉跎了三四年，前阵子，一个偶然的机会，他听说白酒行业源川酒的子公司的总经理路楠出来单干了，他……十分震惊。
同为酒水行业，虽然他之前做的是z粮酒庄的红酒，可z粮集团很早之前就入股了国酒，目前是国酒的第二大股东，所以z粮酒庄内部培训的时候，行业经典案例分析上赫然路楠的名字与经历。
行业培训主要针对的是z粮酒庄的业务们，客户经理只是被拉去凑数的，愿意听就听，不愿意听也没事。
方航和其他客户经理不一样，他听得津津有味，甚至还幻想过：如果是我，毕业之后去了某白酒厂家的销售公司，我会做出怎样的成绩呢？我会像路楠这样，毕业几年就年入百万吗？
‘路楠在华安/京市/海外市场的营销案例分析’几乎成了国酒的保留节目，有时候z粮酒庄的培训没有详说，方航还会去和业务们打听，他就像听连续剧一样，半年听一次，足足听了三年。
在（四舍五入等同于）竞品公司的z粮酒庄会议环节中，路楠，被形容成‘一位充满狼性的女经理/领导’、‘源川从校招挖到的宝藏’：聪敏、执着、另辟蹊径、懂得利用自身的优势。
其实最后这一条未必全然是夸奖。
因为在行业内部人士的口中，优势这两个字，包含了她的性别优势和站队优势。
如果是普通业务，女性性别也许是劣势，但是一旦这位业务以超脱寻常的速度往上升的时候，旁观者又会改口说这是她的优势。
真是好的坏的都让他们说尽了。
甚至于，行业内也隐隐绰绰有人说：路楠能够在源川升职那么快、升职那么稳，同源川集团的太子爷不无关系。
一男一女，一个英俊多金，一个漂亮能干，还都是从海临市出去的，怎么听都很微妙。
不过这一点也有蛮多人存疑的，因为但凡和路楠合作过的经销商、同行高层，说起她的时候，基本都是发自内心地夸赞。
方航也揣测过：狼性十足的路楠，真是靠关系上位的吗？
很快，他便否决了自己的揣测：不，如果真的靠关系，她就应该去源川总部，而不是在地方市场，还是一个比一个烂的市场——华安市、京市（的源川和谐酒）、海外市场（所有的华国白酒），这像是有关系的人会去就职的地方？
所以今年年中，路楠和源川的合同到期之后，干脆利落地离开源川，是当时白酒行业的重大新闻，但方航一点都不吃惊。
他吃惊的是她不是和老东家闹翻走人的，走的时候拿到了全年奖金还有额外七位数的奖励，听说就连源川已经不怎么管事的董事长都对她赞不绝口。