料的保秘度的加强……另外，有些原料的质量指标波动较大，比如外观颜色、气味、粘度、PH值及所含杂质偏高等，采购部门一定严格把好订购这一关，质检也是一样，一发现有所误差一定要马上报告，把好材料质量这一关，为我们公司产品做好基础保证……大家知道，中国的日化行业有一种很奇怪的现象，除了少有的品牌会使用属于自己的香型外其他的都很喜欢用仿香，仿花王、舒肤佳、飘柔、海飞丝、艾诗……要不然也要用一些便宜的粗糙的同路香型。竞争出现了一种可笑的现象，大家拼命地出样，多多益善，也不怕闻的人鼻子过敏、眼花缭乱、无所适从（大家笑），拼命地降价，降到不能再降，就重新调一些用料便宜的香型，以示我们公司的香型比别家的便宜好用。这样的恶性循环通常才是导致企业倒闭的主要原因。因此，高质量的香型，是我们公司永远的原则要求，无论是高、中、低档，都要做到最好，要令客户自动来挑选我们的档次产品，而不是我们的产品在跟着客户的要求走……”
跟着是生产部经理讲话。
“……上个月我们公司在中山的生产基地发生了一件大事……对此，我要负上全部的责任……另外关于货物包装的统一和标签的改正问题……”
原来他就是洛杉，生产部经理。我暗道，不知是因他长时间停驻在中山基地的缘故还是缘份未至，我一直没有机会认识他，没想到第一次见面却是在这样的场合，不过更方便我观察他。他有一双清秀明澈的眼瞳，神气清爽淡和，飞眉挺鼻，他的五官可以说是清峻有型，配以清瘦如木的身形怎么看都觉得该是待在实验室的人，更何况他还戴着眼镜呢。不知道的话实在猜不出他是个主抓生产的人，而且做得还很出色。只见他神态沉稳，声音清亮，有节有奏地说着有关生产的近况，我可以了解为何张峻山和纳兰白会信任他进而把生产的工作交给他管理了。他看起来就是那种可以信任的人，工作有条理而且负责。不过，我怎么觉得他有点像谁呢？可惜我怎么想也想不起来到底是谁与他相像。
“大家好，终于轮到我们业务部了，首先，我来说一下上个月的产品销售情况……”颜露一向是公司会议上的焦点，她的风采总是令人眼前一亮，赏心悦目之余也因为她的报告总关系着大家年底奖金的厚薄程度。
……
“现在青少年消费市场的比重越来越大，我觉得调一系列适合少男少女们使用的香水一定能够热销。”这是市场信息部做的调查报告后所提的建议。
“如果是青少年使用的香水的话价格一定不能太过昂贵，否则会呈现消费不起、无人问津的出相反情况。”一位工程师皱着眉道。
“我也觉得我国的青少年消费比例在全国消费市场有愈来愈明显的趋势，搞不好市场上明天就有一大堆相关概念型产品出现，就像前一阵子总裁提出的儿童系列一样，现在不是越来越多家长都注重这个吗，我们公司多研发一些相关的系列香型总是不会错的。”
大家说的都有道理，一时间大家议论纷纷。
想起早上在办公室里想的问题，化学成分通常是构成香水的主要成分，不仅增加香味而且可以使别的香料味道变浓，使一款香水中的所有成分有更好的相容性，留香也更为持久，虽然在功能和健康上不能与天然香料相比较。但我相信普通而低价的材料也能调出好的香型来。
“反正这不属于业务性的调香范围，不如交让我试试吧。”眼见争论不出个结果，我说。“既是还在就学的少年男女使用，不必太复杂，我觉得单一香型比较好，我会调出不超出他们经济使用能力的香水型，这也算是一个磨练，不懂的我会向各位大师们请教。”
我上次及时调出宝菱公司订制的香型让公司所有人大吃了一惊，即便如此，有些人还是认为那里面有着纳兰白的参与（？），对于这个建议在这个会议来说只不过一个无足轻重的小插曲，在公司繁多的业务订单里也是不起眼（甚至还没有）的一点，的确很适合我这种菜鸟磨练，一时之间，赞同的人纷纷。
是男人就不太会与美女计较，即使是自视甚高的调香师们有些担心我的突然冒出。有心人当然已经看出纳兰白对我的有心栽培，酸楚的心理有也是一闪而过，他们必竟还是高知识分子，在这个行业里，一切靠实力吃饭。芬芳世界有限公司的待遇在这个行业里是好没的说，工作气氛也好，竞争与合作、沟通与互助，在别的地方是少有的。
回到办公室的时候已经十一点多了，一个会议开了两个多钟头的时间，不过我相信大家心中一定都感受到了一股属于芬芳的精神所在，会议既集思广议又让大家对公司的情况对目前市场的情况有所了解，让大家产生一种共同的使命感，想起所有人在走出会议厅时那种精神高昂的战意，我不禁笑着摇了摇头，这也是公司管理者调动员工积极性的一种手段吧。