经理会意在旁边帮着劝说：“是啊是啊，已经报警了，警察已经在来的路上了，你们的诉求只是加工资，场面闹大了不好收拾，谁带头谁闹事，都是要负法律责任的。”
员工群声音低了下来，“对啊，有道理，加工资就行了，我们又不是真的要辞职，现在工作很难找的。”
“对，别冲动，打人的是我们，拿好处的是别人，陈总说的没错。”
最后，拿纸牌冲头锋的男人跟着陈晚意进办公室谈判，陈晚意把政府发文调出来给员工看：“政府只是建议企业提升基本工资，并没强制性要求各企业一定要上调基本薪资，上一次全市调薪是两年前，不过作为员工，你们的辛苦也是实打实的。”
“别跟说这些虚的，我不懂，我只想问钱加不加？”
“加，可以加，”陈晚意说：“底薪不调，奖金提升10%，新的奖金提取办法由人事部制定后发布。”
最终按陈晚意说的定了下来，看着员工退出办公室，陈晚意松开一直攥紧的掌心，早已汗湿一片。
林思远带着安保公司的人赶来，被方听澜挡在门口，“走吧。”
“小陈总呢？”
“他可以处理。”
陈晚意从公司出来，在门口给方听澜发信息：“好了，没什么大事，搞定了。”
方听澜坐在车上，笑意映在车窗上，回：“嗯，需要去接你吗？”
“不用，我自己回家。”陈晚意对方听澜去过公司的事一无所知，他只是高兴他终于能替和康出一份力了。
挂完电话方听澜收起笑意，给人事经理打电话，让他把今天带头闹事的人找出来，月底辞退。
刘胜暗暗咂舌，这才是方总的作风啊！如事后不作任何处理，无疑是向员工暗示，企业屈服闹事，以后可以再闹事。因此，对其中行为恶劣的员工必须作出严惩，甚至开除。
陈晚意照顾方听澜这一请假就是半个月，半个月后回研究所，已经有人顶替了他的工作，他再次回到了数据记录员的岗位，晚上回家说给方听澜听，方听澜正看着财报，这半个月几乎都是陈晚意跑公司，他在家休养，听了陈晚意的话，他拍拍身旁边沙发：“过来坐。”
“哦。”
“我的意见，研究所的工作可以辞了，先前你说不能半途而废，要跟完你手上的项目，如今这个项目已完成，新的项目用了新人，你没有从头开始跟，再插进去也不是什么重要岗位，当然，主要看你，你想继续待也可以。”
陈晚意也跟他一个意思，只是他这个人的性格属于优柔寡断型，方听澜这么一说像是给了他支持，“我也是这个意思，那我明天去递交辞呈，但我辞职后要干什么，和康好像也不是很需要我。”
“和康当然需要你，这段时间你自己没感觉，其他人都看在眼里，你做的很好。”
“是你教的好。”
方听澜一把将他拉到腿上，“那你怎么谢我？”
这段时间朝夕相对，两人感清日渐升温，只是谁都没捅破窗户纸，陈晚意不敢，他不敢确定方听澜对他的暧昧是在玩“协议”游戏，还是真的喜欢他，至少现在不敢表露自己心思。
方听澜什么都知道，陈晚意那点小心思在他面前无所遁形，自生日后，每每靠近他会脸红，触碰会紧张，打趣两句就害羞，再多一点就逃跑，可方听澜假装不知情，等着小玫瑰的表白。
可是等了快大半个月了，腿伤都养得差不多了，只要不跑不用力，平路走一点事都没有，陈晚意那边还是一点动静都没有，方听澜决定给他下剂猛药。
月底，陈晚意离职到期，原本说好办完离职手续当天方听澜陪他吃饭，结果等陈晚意办完手续给实验室前辈们道完谢，打给方听澜，他说晚上有约，跟陈晚意的吃饭改到明天，并让陈晚意现在打电话给花店帮他订一束玫瑰，他半小时后去取。
陈晚意当时闪过一丝疑惑，他的行程表里今天没安排啊，一般临时加行程他也会知会陈晚意一声，让他加在记录里，方便以后查阅。
难不成是回家陪他母亲或爷爷？也不对啊，回家即便带花也不会是玫瑰花吧？
算了，不猜了，私事他也没有义务知会，陈晚意一个人带着疑惑回了家。
趁着有空给阳台的花全部打理了一遍，折腾完已是三小时后了，方听澜还没回。
随手拿起手机刷朋友圈，看到林思远半小时前更新了一条新动态，没有配文，配图是一张糊图，像是在某家餐厅拍的，一男一女面对面用餐，桌上依稀可见玫瑰花和红酒，照片拍的很有狗仔潜质，男人侧面看不难认，陈晚意一眼能看出来是方听澜，女人长发挡脸，只能看见一个模糊的轮廓。