罐头厂的生产顺利进行，产量与日俱增，销售如日中天，迅速向全国各地铺开，白花花的银子流进账中。
银行的剩余欠款在第二个月我就还清了，实际上这些钱没有需要我自掏腰包，罐头厂挣的钱足够了。按照事先约定银行给予了优惠，省下来几十万块钱。
我用这钱奖励了职工。穆志明，柳如春，以及前期辛苦奋战在生产线上的那些技术员维修工，他们是重点。我要让人们看到有付出就有回报，有贡献就会有奖励。
有些人很辛苦也很勤劳，但是成绩并不突出，没有明显的贡献，在这次奖励中就没有他们的份儿。我让他们明白了一个道理，用功要用在刀刃上，出成绩出效果才是硬道理。
罐头厂的生产趋向正常化。尽管剩下来的工人岁数偏大，因为采用的自动化生产，不需要什么体力劳动。
东方公司设计的生产程序比较智能，不需要多高的文化知识就能够掌握。一番培训之后，很多人都掌握操作技能。这让我很安心。那些学了操作未到生产一线的，可以作为储备力量，以防不测。
对罐头厂的下一步改革，我将重点放在了组织机构上。工厂不大，部门不少，人员过多，机构臃肿。
与白落雪反复研究后，决定重新划分部门。设立综合办公室，生产技术，供应处，销售处，财务处，安环处。除了销售处人员根据市场需要进行增减，其他处室包科部门一把手只留3～4人，其他人员充实到生产一线。
车间里人员多了，就轮班上岗。这样工人们可以有更多的休息时间，而工资待遇并没有降低。有了闲暇时间，可以去做兼职，很多人很乐意的。
我得到消息，许多本厂职工利用各种关系在销售鱼罐头和小菜儿，他们主要是去乡下比较偏僻的村庄，走街串巷，一天能收入百。
所以说尽管让他们下了车间，工资没有增加，但他们家庭收入却提高了。
罐头厂的红火引起了社会的关注。黄副县长把这里树立成了典型，隔三差五会带队前来参观，那些客人多是外县的或省上的领导。
电视台等媒体纷纷报道。
因为我和白落雪在厂里没有任职，推到前台的是穆志明，他逐渐红了起来，多次接受记者的采访。每一次采访他都不会忘记提到我，而那些记者对于我的神秘存在产生了兴趣。我不得不也接受采访了。
很快我的光环压制了穆志明，成了家喻户晓的知名人士。我也刚好借此给罐头厂做个宣传。随着我的采访视频出现在电视上网络上，民名利罐头厂更是远播全国各地。
订单量又增加了，主要是远方的。尽管现在日夜生产，产品还是供不应求。白落雪和穆志明不止一次的跟我提出，是否考虑再上一套生产线，工厂里还有空地，厂房不够可以再盖。
我否决了。
无限的扩张需要更多的原料，问题是这些蔬菜和鱼只能由我一个人带出空间。尽管有如风如雪的帮忙，我每天早上也相当忙碌，再增加生产线，我根本吃不消。
他们不知道我还有隐性的业务，每十天就要收获一次玉米，去饲料厂贩卖，去养牛场送饲料。早上还得亲自在1号仓库批发。每一个星期我得回一次老家，整理一下蔬菜大棚，再往大水坑里补充些鱼。