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第三百五十一章(1 / 3)

“老板,这是迪米特里·兹维列夫,是仙童软件部门的组长,工作能力不错,也是擅长数据库语言。”

亨利·莫雷脸上有些尴尬介绍道,毕竟跳槽遇到同公司的下属也来跳槽,而且自己跳的比别人更早,多少会有些尴尬。

“好的,那就不用面试了,亨利·莫雷你先回去办理离职手续,剩下的面试工作我和迪米特里·兹维列夫一起进行,你从仙童离职之后早点来公司办理入职,这边有很多的工作等着你接手呢。”

张忠华心里寻思着海德思哲是不是要把仙童的软件部门挖空?连续两个人才都是从仙童挖开的!

不过仙童不愧是计算机行业的摇篮,人才大大滴多啊,

虽然这里虽然跟仙童离的很近也不用这么狠吧,你也可以适当的可以从惠普也挖一些人过来啊,薅羊毛也不能逮着一只薅啊,万一薅秃了怎么办?

不过都是熟人也有好处,面试的过程也都省了,而且连磨合期都不需要,要不要让海德思哲多从仙童挖一点人来?

“老板,我在仙童需要交接的工作还是比较多的,全部完成大概需要十天时间。

礼拜天我会来公司帮忙一块面试,迪米特里·兹维列夫你先请五天假和老板一块面试,这段时间就要多辛苦你了。”

亨利向迪米特里安排道。

“没问题老大,我会和老板把好关的。”

迪米特里·兹维列夫立刻应道。。

“这好说,你抓紧去办。只要通过这边面试就算入职,就算是和以前公司办理交接的时间我算。”

张忠华说道。

多发一个礼拜工资而已,给点甜头,才能认真卖命。这样也能早日完成公司组建,张忠华又不能在丑国常驻。

亨利离开之后,张忠华就和迪米特里继续面试,接下来的十几个人竟然全都是仙童和惠普的员工,其他来全部都是一些知名大学的毕业生,海德思哲好样的,干得漂亮。

在这个年代能上大学还能顺利毕业的都是优秀人才,那些捐钱上大学的,毕业之后都回回家接手公司,而不是出来找工作。

能自己考上斯坦福大学、加州大学和圣克拉拉大学等知名高校的都算得上是天才了。

在随后十多天的面试,也成功录取了120位计算机软件人才,其中就有亨利·莫雷和几个仙童半导体公司、惠普公司的几个中层管理者入职。

更让张忠华惊喜的是,还有十多位斯坦福大学和加州大学的计算机教授,由ibm出面邀请来到yh软件公司兼职,这让公司的逼格提升了不少。

与此同时yh软件公司也招聘到了ceo,丑国哈佛大学计算机博士,ibm公司洛杉矶的副经理,刘易斯·贝克尔。

张忠华对刘易斯·贝克尔来担任yh的ceo非常满意,这位是计算机和经济学双博士学位,无论是个人工作能力还是专业知识都强悍,张忠华也为他开出了五万的高薪。

公司的其他管理层基本也都是从洛杉矶和旧金山挖来的,张忠华也想从丑国东部区域的公司挖一些精英来,但是东部的人似乎不太爱来西部发展,因此没有招聘到东部的人。

现在的yh软件公司,还是个小卡拉米,不过在张忠华看来,今天的yh你爱理不理,未来的yh你们高攀不起。

至此yh软件公司框架基本搭建完成,已经了可以勉强的正常运营,后续的工作张忠华就甩手交给刘易斯。他自己则开始了对新员工的培训工作。

无论是ix系统亦或者是数据库都需进行系统的培训,不过数据库亦或者是uinx都同出一源,只要学会了c语言其他就容易的多了。

张忠华看着新公司的成员很是感慨,在丑国成立公司真是太方便了,猎头公司帮你搞定一切。

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