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第60章 争抢(1 / 2)

乐善他们主管自从升任这个职位后已经干了七八年,再不想办法往上走走,他年纪都大了,这辈子估计也就这样。

主管之前不是没想过这个问题,只是一直没遇到好机会也没什么门路,这才蹉跎到现在。

眼下的机会不错,他不免心动。

与他一样动了心的还有许多,他们在开完会回去后都开始行动起来,要么干脆果断地立即报名,要么犹豫着要回家商量一下再来决定。

厂里的气氛因为这件事都变得沸腾起来。

乐善回去后将消息告诉了自己的组员,被他们追着问:“只能干部报名吗?普通职工可不可以?”

乐善听大会上领导们的意思是希望由干部带头做表率,至于普通职工能不能去倒不清楚。

她帮忙问了下主管,得知不行。

因为邻省分厂到时会在当地招收职工,他们这边只派遣部分管理者,以便达到平衡,不然容易出乱子。

组员们颇为失望,看来是也动了调去分厂好升职的心思,估计是想着用五年分厂生活换一级职称很划算。

时仲得知此事后紧张地问乐善:“姐,你想去吗?”

他们才刚处对象,如果她去分厂的话,那他怎么办?不知道能不能跟着去,到时候带上父亲一块跟她走。

时仲越想越远,差点都要把去分厂的准备工作在脑子里安排好了,乐善那厢摇了摇头,说自己不会去。

时仲心里高兴,悄悄问她难道不想升职吗。

乐善当然想,但是:“邻省离家太远了,我要是去的话,清明过年看爸妈不方便,还有你和你爸,我不能把你们扔在这儿。”

时仲这下更为开心,没再说自己可以跟去的话。

他翘起嘴角给乐善支招,“其实这样也好,走的人多了,空出来的职位肯定也多,他们去分厂能升职,你留在厂里也不是没有机会的。”

乐善听后眼睛大亮,高兴地拍着时仲肩膀。

说的对,她在厂里也有机会!

那就更不能走了。

打定主意,在旁人都在报名甚至主管也确定已经报上去的时候,乐善始终安之若素淡定的很。

本来乐善的三个同事里有两个动心思想去,但是当他们知道主管报名之后,立马改变主意不去了。

乐善的组员悄悄跟她打报告:“组长,他们八成是盯上主管离开后的位置了,你也要努努力啊,不能让他们抢先!”

十个组员知道这件事后全都对她表示了支持,因为只有乐善再往上走一步,他们才有机会接手她的组长位置啊。

大家其实都是为了往上升嘛。

乐善却摇头道:“我资历太浅了,希望不大。”

她才当上组长没多久,没立过太大的功劳,也没什么表彰在身,想跟其他三位组长抢肯定是抢不过的。

因此当主管确定要去分厂的消息传开后,她表现得十分平淡,瞧着就是对主管位置没啥想头的。

另外三位组长见状不由得对她放松了警惕,三个人在那儿开始为了竞争主管位置而勾心斗角。

期间他们不光各种巴结讨好主管,还试图拉拢过乐善,乐善全部婉拒,置身事外不掺合,却时刻记着把自己该做的工作都做好,而不是像三位同事那样忘了本身职责,为争抢升职机会把车间搞得乌烟瘴气。

乐善这般做当然不是对升职当主管没啥想法,只是听时仲讲了鹬蚌相争渔翁获利的故事。

她资历太浅人也年轻,真跟其他三位组长对上并没有太大胜算,还不如让他们三个先打起来,她最后说不定能捡个漏。

抱着这样的心思,乐善从始至终都表现得很佛系,落在主管眼中却是稳重可靠能经得住大事。

有她做对比,另外三人闹腾得就有点烦了,搞得主管心里都不是滋味,毕竟他还没走呢,他们就开始抢他位置,有没有把他放在眼里啊。

主管很生气,开始冷落三个老组长,却把乐善叫过去问她想不想接替他的位置。

乐善惊讶,没说不想,只道听从厂里安排。

比起那三个吃相难看的手下,主管自然喜欢她这种态度。

对啊,谁当主管有厂里安排,自个儿在那儿搞七搞八着什么急。

主管腹诽一句,对乐善说:“你最近别的不用忙,趁我还在先跟着学习一下。”

这是准备提前培养她的意思。

主管调去分厂虽然升一级,但他以后想调回来的话,这边厂里也不能没有人,他本就有培养手下的意思,乐善又表现得比其他三个手下靠谱,他理所当然看中她来当这个接班人。

而且乐善和副厂长家关系不错,自己还是个高中生,爱人又是赵总工的得力弟子,以后前途光明,他这时候趁机给她卖个好,将来回厂时凭借这份人情也不至于抓瞎。

主管人老成精考虑了很多,却没叫乐善看出来。

乐善也不管那些,只当他是真的赏识她,他愿意带她,她就跟着学,学到手就是自己的。

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