严谨一怔，又仔细地看了甄安一眼，留下一句「大概吧」，率先离开了会议室。
五组多了甄安，因祸得福，整组工作量都有所下降的同时却不影响绩效总台潜规则：带有后台的实习生相当于重要项目。
这类人都是惹不起的大佬，都得仔细呵护。谭主任想的周全，难搞的项目都不往五组分。
严谨不管那个，有什么接什么，最大限度地「使用」甄安。某种意义上讲，甄安的「甄」字，比莫星广播总台这个名头好使。
这周有个采访今创投行合伙人的任务，对方是个Omega，业内极其有名从一众Alpha中厮杀出来、最终晋升为合伙人，实属不易。
企划早就做出来了，原计划打算接在严谨SPE项目之后。但由于对方太难约，负责这任务的三组约了几次都没约上。
最接近真人的一次是采访到了合伙人派出来敷衍他们的Alpha，写出来的稿子被谭主任无情退回，所以搁置了很长时间。这回甄安出面，终于约到真人了。
对方是Omega，秋同得去；甄安找的关系，甄安得去，再带个摄影师，三人组已成，倒不用严谨亲自去了。
考虑到对方是一分钟几百万上下的投行合伙人，虽然不用严谨亲自去，也在背后做了详尽的准备。为秋同准备了非常详细的采访稿，并再三叮嘱秋同不要问低级问题，不要浪费时间。
严谨觉得这是个锻炼秋同的好机会，虽有些担心秋同紧张掉链子，可有甄安在，对方总不至于不配合。
并且又是采访一位专注搞事业的Omega，严谨以为对方能给秋同树立些前进的方向。然而待三人组采访归来，却没如他想象那般见到一个干劲十足的秋同
回来就忙着起稿、审稿，一直忙到周五，稿件都报上去了，严谨才得空找秋同单聊。