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第五百八十章 培养人才,留住人才(2 / 3)

已经足够报答燕昭王的恩情了。

既然新任的燕王不信任我,那我走就是。

而秦开本身就是燕国人,是从底层被燕昭王一步一步提拔上来的,对燕昭王和燕国都有深厚的感情。

若是年轻三十年,秦开或许会意动,但如今的他已经不是那个冲动热血,梦想着拜将封侯的青年了。

快马扬鞭的岁月一去不返,再英明的赵君也不是他的燕昭王。

「燕昭王不愧一代明君,即便过了数十年,余荫依然庇护着燕国,可惜燕王昏庸,不懂礼贤下士。文臣武将或奔逃国外,或死于病榻之上。」蔺相如感慨道。

「人才越来越难挖了,最近都没挖到人才。」赵胜叹了一口气。

最初赵国一手招贤令和邯郸学院便能吸引来大量人才,接着靠着他赵胜和魏无忌,荀子的脸面又弄来了一批人才。

后来,赵括开始专门安排使者对一些有名有姓的名士进行邀请,包括在野的和不在野的,发迹的没发迹的。

甚至连王翦、项燕、羌瘣这些年轻一辈的将军,明知道不可能加入赵国,赵括都抱着有枣无枣打三竿的心态派人去骚扰。

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过来。

不过赵胜显然忘了前段时间从韩魏两国挖过来的一群水利大师。

「培养自己的人才才是王道,今年邯郸学院能有不少优秀的学生毕业。」虞信笑着说道,几年过去了,邯郸学院终于能够稳定的产出人才了,也算没有辜负赵国这么大的投入。

当然,人才多也不一定都是好事,就像魏国,人杰地灵,人才也多,结果都跑了,然后掉过头帮助其他国家打魏国。

因此如何留住人才也非常重要。

若是以前,赵国无法提供这么多岗位,自然也无法留住这么多人才,但现在大家不仅可以从军从政,还可以从工从医从农。

再加上赵国不断扩张,足以容纳这么多人才。

除此之外,邯郸学院每年都会对学生进行考核,凡是通过考核的学生,分别赐予一级到三级爵位,根据所学,选择从军从政从工从医……只要有足够的贡献,便可以提升爵位。

当然,这些爵位的提升不是那么容易的。

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