“它如果掌握在一个善良的人手中，那么可以帮助到很多人，如果是一个邪恶的人掌握，那将是一场灾难！”
希尔神情严肃，侯赛因与哥顿对视一眼，心底暗暗吃惊。
‘这么严重？’
“你们可以简单理解为‘洗脑’，不以魔法神力为基础扭转个人的意志，而自愿接受的转变。”
“仔细回想下，从流民到达营地后我都做了什么，首先搭建了帐篷区，横竖有序错落分明，然后通过发放木牌，也就是身份证明，这都是在给他们进行提示，这里有着规矩的，并且是与其它地方不一样的规则。
随后进行发放铜币也是一样，为什么大人小孩都发，甚至食物也都是一样，就是再次强调这个特殊的规则。
同时规则也将赋予他们一样的标签，他们都是一类人，帐篷区远离营地也是在持续暗示，他们都是一个群体。
之后的招工行动也是如此，没有第一时间将战士全部撤出来，一方面是为了缓冲，另一方面是给他们看看合作的重要性，心中有了对比，这就是标准，这个很重要！
就像好与不好，不能是一个抽象的词，要有实际的事或物。
招工实际选择什么不重要，重要的是来做就行。
先借钱给他们就是强行让他们进行选择，当然在我们看来他们是没得选的，不管做多做少实际无所谓，只要有做就行。
这叫‘行为反作用于意识’，做工越多这个意识也越发深刻。
第二步就是奖惩。
小组的额外奖励是鼓励小范围的相互竞争，当然竞争不能是劣性的，所以才会每天都进行重新安排，不让同一批人持续一直在一起。
看似是为了相互刺激共同进步，实际目的是为了杜绝形成小团体，而处理那三个人不光了起到威慑的作用。
更重要的是逼迫所有人参与到这个行动中去，而这个过程只能是自发的，才能在心中形成深刻的印象，把外驱力转为内驱力！
之后的不断增加各种规定，也是为了加深上面的观点。
……
（ps:还有一章可能会很晚发，大家明天早上看吧！）：，，.