可越是这样的人，越喜欢购买那些不太便宜的有色报刊，丰富他们本就不多的夜生活。
据不完全统计，每月售出去的有色报刊，最少是百万份以上。
至于说广告创意这些，那就必须招聘人才了。
周济民脑瓜里有不少创意，但他才不会自己包办呢，有这个时间，还不如回家老婆孩子热炕头呢。
正事说完之后，周济民便询问起更详细的送报纸这一块的业务。
这部分并不是舒项城负责的，而是发行部经理杨晨宇。
此人很快就被喊进了办公室，周济民只是简单寒暄几句，便询问小岛繁华街道一带是由谁负责的？
一听此话，杨晨宇瞬间咯噔了一下，难道手下的人办了什么坏事吗？
要知道，苹果日报公司才成立没多久，但公司内的员工待遇，却是冠绝全港。
待遇好，福利也不错，工作也不算辛苦，如这样的情况，还有人搞小动作，那么杨晨宇绝对会第一个不同意。
当即，他便说了一个名字，同时询问周济民，要不要把人喊过来？
后者想了想，觉得还是当面对峙好一点，免得说不清楚。
很快，负责小岛金钟一带繁华街道的发行部员工苏大强就被喊了进来。
他还以为老板喊他进来，是有好事呢，毕竟他每天都很辛苦，在发行部门里边，他每天运出去的报纸数量也是最多的。
没想到老板一开口，他就紧张起来了。
“按照杨部长给我的数据，每天从你这边销售出去的报纸数量是八千份左右，业绩数一数二，我没有说错吧？”
金钟是小岛最繁华的街道，附近大大小小的书报亭、小卖部等最少有五十多家，平均每家一百到三百份不等。
当然了，最初的时候，苏大强负责的金钟街道，也只是五千多份而已。
从五千多份到八千多份，不可否认，这里面是有苏大强的功劳的。
“能不能告诉我，你每一家书报亭的销售数据是怎么样的？”
苏大强没有拒绝，而是从拿出了一份签收单子。
周济民扫了一眼，顿时觉得不对劲，单子上面清晰标明了临街的诚如书报亭，总共签收了四百分苹果日报。
可实际上，他跟经营这家诚如书报亭的老婆婆咨询过，她和她老头每天只是拿到两百份报纸而已。
跟单子上面的四百份报纸，出入太大。
不过，他并没有第一时间开口，而是询问了诚如书报亭附近几家的报刊亭的详细资料。
直到他询问到向日葵书报亭的老板名字时，明显看到苏大强迟疑了一下，才说出老板名字是叫苏嘉道。
“哦，这位苏嘉道老板跟你是什么关系？”
此话一出，苏大强心里更加紧张了起来。
这个时候，舒项城和杨晨宇两人还是一头雾水，没弄明白老板到底是想干嘛。
“他是我爸。”
“所以你爸经营的书报亭每天应该是有不少的收入吧？你怎么还想着来我公司上班呢？”
一家书报亭，好一点的月均收入应该在两三千左右，差一点的也有一千左右，比打工强一些。
像苹果日报，一份报纸定价两毛钱，书报亭就拿走五分钱的利润，报社收入只是一毛五而已。
一般来说，书报亭每天可以卖出去大约几百到一千份左右的报纸，这里头的收入就是十几块到五十块不等。
大头还是书籍、月刊等的销量，因为每售出一本书或者月刊，书报亭就有两毛到三毛钱不等的收入。
所以，很多书报亭，每天的营收最少是一百块左右。
除去交税、孝敬等，大约还能剩下七八十块左右，算下来每月就差不多是两千多的收入。
当然，这个收入算不低了，可一个人经营的话，就会很辛苦很累。
因此，书报亭大部分时间是一个人，但实际上并不是这样的，一般都是夫妻档，这样才会轻松一些。
而苏大强家也是如此，他父母一起经营向日葵书报亭的，他自己也是因此才考上大学，进入报社，后来才被杨晨宇一起带过来苹果日报的。
说起来，苹果日报的员工，大部分都是靠内荐或者挖人的，正常渠道招聘的员工，只占到了其中的百分之十五而已。
可不管是什么渠道进入公司的，大部分普通员工，各有各的绩效考核标准。
】
作为发行部业绩排名靠前的苏大强，每月的收入是在一千五左右。
这个收入，已经非常高了。
“老板我很喜欢这份工作，我家也很一般的……”
被周济民盯着，苏大强开始语无伦次地解释着。
但这些解释，似乎有些苍白。
他大概猜到了，老板肯定是掌握了一些信息，要不然老板不会问这么详细。
可他还想再拯救一下，于是开始狡辩。
“我知道你很喜欢这份工作。”周济民点点头，接着又道，“因为这样才方便你以权谋私嘛，说说呗，向日葵书报亭每天拿到多少份苹果日报啊？还有各类书籍之类的，你们一家三口应该赚了不少钱吧？”
嗡！
苏大强顿时跪了，满脸哭丧的表情，痛哭流涕地说道：“老板，我错了，你听我狡辩，不，你听我解释…….”
直到此时，舒项城和杨晨宇两人才明白具体怎么回事。
顿时气不打一处来，特别是后者，恨铁不成钢地骂道：
“苏大强你是不是脑子被海水泡了？枉我这么看重你，把金钟街道交给你，你当初信誓旦旦地跟我保证，你就是这样保证的？”
周济民看了杨晨宇一眼，没说话。
顿了顿，这才看向苏大强缓缓说道，“其实你帮助你父母，增加向日葵书报亭的收入无可厚非，可你为什么要把供应给诚如书报亭的报纸给减半呢？是不是这样的手段，你父母的收入就更多了？”
“你有没有想过，客户不想跑多几十米去向日葵书报亭购买报纸，渐渐对苹果日报失去了信心…..”
“如果发行部的其他员工，还有其他同事，都像你这么干，苹果日报今日的辉煌恐怕很快就倒下去，就像被我们压下去的成报、明报等等…..”
说罢，他就让对方出去，等苏大强离开之后，不等他说话，杨晨宇就开口了。
后者表示，他有失察之责，求老板责罚。
同时，也肯定了苏大强这段时间的付出，请求老板不要开除苏大强，希望可以让苏大强将功补过。
可舒项城却摇摇头，表示他赞同刚才老板的话，就应该开除掉苏大强这种害群之马，除了杀鸡儆猴之外，还有可以凝聚公司的向心力。
虽然舒项城是主编，但杨晨宇这位发行部经理，面对顶头上司，却依然有理有据地反驳。
苏大强是一个人才，不应该就这样开除掉。
周济民想了想，道：“不开除他也可以，调他去其他岗位吧，不过死罪可免活罪难逃，让他写一份一万字的悔过书，到时候全公司通报。”
嘎！
这个提议，瞬间得到了舒项城的赞同，连连竖起大拇指，表示老板大气，既惩罚了这种害群之马，又达到了震慑其他员工的效果，太棒了。
彩虹屁！
暗自腹诽的杨晨宇，表面上也表示了赞同。
于是，这件事就这么告一段落了。
随后，周济民又喊了新闻部、印制部等其他几个部门的主管，一起开了一个小会议。
会议主题自然是就苏大强事件，让这些管理层警醒一些。
毕竟这种事，并不应该是由他这个老板来插手，要不然花那么多的薪水聘请他们这些管理层来干嘛？
以舒项城为主的管理层，都纷纷表示，一定会好好干，必定不会再出现类似事件。
尽管这件事可大可小，但毕竟涉及到了苹果日报的生存问题，舒项城这些人，自然不会大意。
千里之堤毁于蚁穴的道理，谁都知道。
防微杜渐这四个字，更是经常挂在嘴边，但必须要行动起来才行啊。
从苹果日报公司离开，周济民又去启航出版社逛了逛，这才回家吃午饭。
启航出版社相对好一些，毕竟他也不是经常呆在小岛，就算有问题，也不是一时半刻就可以发现的。
像苏大强这种事，要不然赶巧，他还真发现不了呢。
回到山顶别墅，吃午饭的时候，他跟徐梅她们聊了这件事，顿时引起了她们的一致讨伐。
当然，对于周济民提出来的万字检讨悔过书，她们都纷纷表示这个提议实在是太好了。