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惊了，工作压力有这么大吗？这群鬼的智商总是可以突破他心里的下限。
无惨简直无话可说，亚库拉姆还特地把鬼的资料给翻出来，语气格外沉重的说道，“虽然这个人的绩效水平不高，都是因为以前工作摸鱼所以才导致月底疯狂加班的，但是的确给我们的士气造成了极大地打击。”
这能不打击大吗？
就连亚库拉姆都觉得他要是鬼，现在估计都萎靡不振了，其实他到现在都没想通，为什么这些鬼还坚强的活下去……他们这个抗压力也是够强。
无惨点了点头，认同了亚库拉姆的观点，他深吸一口气，虽然这个鬼日常划水，但是能干到这个程度，还是反映出来一个更严重的问题。那就是伴随着无惨株式会社业务的增长，他们的人手已经严重不足了啊。
再加上推行的绩效考核制度，这简直是用一个鬼少一个鬼，如果再没有新鲜血液的加入，无惨这边可能马上就要当光杆司令了。
这怎么行呢，必须马上行动起来。
这样想着的无惨立刻开始着手安排新鲜血液的加入，目前他用的最顺手的还是鬼族，毕竟酒吞童子表达了自己要成为无惨背后男人的愿望，但是他酒吞童子干个万鬼出行，都有一群团战混子。
无惨在现阶段没有任何保证的情况下，也不能直接用酒吞童子的手下，毕竟这些妖怪和鬼不一样，哪怕臣服你，也不代表不打算搞事情。
看起来目前最优先要考虑的还是发展自己的力量。
问题就来了，该如何扩张自己的人手呢。
像原著那样什么杂碎都发展肯定不行啊，除了给主角送经验包简直是毫无用处。现在这些鬼里面好多鬼都五毒俱全，思想政治觉悟极低，工作起来一点都不积极上进，无惨是很不喜欢他们的。
按照少年漫一贯的套路，发展鬼可不能盲目来，要是发展不好指不定发展出个仇家来……
比如祢豆子这样不受管理，还背负着血海深仇的就很僵硬。
原著里的珠世也是，无惨带着她遇到日呼剑士，眼看着无惨被片了，第一反应是我解脱了！
惊了，发展这样的鬼和给自己脖子上递刀有什么区别啊！
当然不可以这样干。
要发展当然要发展一些听话的，具有可塑性的高潜人才才行。