整个房间内的有很重的檀香,但是总有一种若有若无的臭味隐在其中。
麦泽明觉得这个臭味非常熟悉,之前戴昭的工作间似乎也有,但是并不像这里那么明显。
两位看起来已经年过50的老年人坐在沙发上,双眼正盯着茶几上的笔记本电脑在讨论什么。
“院长,副院长!麦泽明麦总来了。”戴昭毕恭毕敬的向院长打招呼。
这时院长和副院长才把双眼抬了起来,看到戴昭和麦泽明,从沙发上站了起来。
“麦总,快请坐快请坐!”热情地招呼麦泽明坐到沙发上。
麦泽明进入办公室的瞬间,就开始在脑海里,搜索眼前两位院长是不是认识。
确认和两人之前没有任何交集,完全不认识。
等到四人都坐下之后,院长先自我介绍了一番:“鄙人姓李,名天元,是这家医院的院长,医院条件有限,没能给麦总更好的照顾。”
其实李院长的名讳,戴昭在过来的路上早就做了介绍。
比较陌生的是旁边的这位副院长,戴昭并没有做过任何介绍。
副院长紧接着自我介绍说:“我是这家医院副院长,章闻。”
相比院长仁慈温和的长相,章副院长看起来更为精明干练
随后又不痛不痒地寒暄了几句之后,院长开口说:“年底了,我正和副院长讨论今年的经营数据呢,麦总是东海市赫赫有名的企业家,能不能一起给点意见。”
谈到企业经营,麦泽明不禁开始口若悬河:“企业的经营之道,最重要的是三条黄金法则,首要的就是付出不逊于常人的努力,每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。”
说着说着开始有点激动,人也从沙发上站了起来,开始有点气吞山河的架势。
“第二点就是,断创新、精益求精,没有创新的企业注定是走不远的,不是以现有的能力决定将来能做什么,而是现在就定一个现有能力达不到的高目标,并决定在将来某个时点达成它。现在做不成的事,今后无论如何也要把它做成!有这种强烈的使命感,才可能开辟一个新时代。”
“第三点也是最重要的一点,销售最大化,经费最小化,企业经营量入为出,利润自然随之而来。经营活动应使用最小化的单位来衡量经营活动中成本和收入变化,只有通过这种网格化的管理,才能全面的掌握”企业运行中的每一个变化。
麦泽明开始有点滔滔不绝的态势,快收不住了。
“从两位院长的数据来看,数据还是略显粗糙,以月为单位的数据参考价值并不大,每一项收入与支出的明细也不够清晰,同时医院也需要有明确的方向指引,不断地推出新技术新服务,创造新的收入增长点。“
两位院长和戴昭聚精会神地听着麦泽明地慷概陈词,同时频频点头称是。
“我是不是说的太多了,只是看了一些粗浅数据就大放厥词。”
麦泽明看着三人有些不好意思。
“不不不,麦总一番言论令我们茅塞顿开,受益匪浅,麦总还请不吝赐教。”李院长十分谦虚,鼓励着麦泽明继续往下说。
“不敢不敢,我只是班门弄斧,浅薄的很。若是从现有数据看,很明显医院的创新服务严重不足,所有的收入分类几乎没有任何变化。医院还是应该加强创新投入,你看研发这一项,医院几乎没有什么研发投入,这都是危险的信号。”
“麦总真是直陈要害了,医院由于比较特殊,研发投入一直比较少。麦总可以谈谈米诺集团的一些成功之道吗?”
麦泽明一时语塞,突然记不起集团的任何经营策略。
他颓然地做到了沙发上,努力回忆着集团的经营情况。
“麦总看来还需要进一步接受观察和治疗,安心在医院再多呆一段时间吧。”院长认真地对麦泽明说,“戴医生是我们医院最好的医生,他会负责你的治疗工作。”
麦泽明并不觉得自己有什么病,只是他的记忆有点混乱。
对于这家所谓的医院,他也觉得很可疑,但是他现在感觉很无力。
该如何向一名医生证明自己没病呢?
“今天是新年夜,我夫人没有安排人来接我吗?”麦泽明突然想到了江艺彤,刚才在二楼看到了她。
“您的太太应该事务繁忙,并没有相关安排,而且您今天醒过来,也还没来得及通知她。”
麦泽明看着眼前三人,不敢点破刚才看到了江艺彤,他想到了口袋中那个神秘字条。
他现在想快点找个没有人得地方,打开看看这张纸上写的是什么。
直接告诉他,这和江艺彤有关。