第二天，梁奈扶着腰走进休息室。
齐齐和郑浩都已经到了。齐齐叼着饼干棒正在百无聊赖地刷手机，看梁奈姿势别扭地进门，两眼直放光，一脸八卦地凑过来：“哇，奈哥，你跟迟哥这几天过得是不是——？诶嘿嘿嘿嘿～”
梁奈黑着脸抹掉齐齐喷出来的饼干渣，抄起抱枕捶了他一顿。
被捶了一顿的齐齐老实了，等其他两人都收拾妥当，就一起去会议室，听节目组宣布半决赛的比赛规则。
听完比赛规则后，导师们集体表示：现在可以撂挑子不干吗？
节目组这次也很好地让大家认识到了出场费不是那么好挣的。
根据规则，半决赛分3轮，每一轮的比赛都会选取某部剧集中情节冲突集中爆发的经典场景，10名学员可以推荐或者自荐角色，最终由10人投票决定每一场各自饰演的角色。一想就知道，光抢角色就是一场腥风血雨的撕X大战。
在导师方面，10名学员在每一轮的导师都会随机抽签安排。每一轮学员的表演名次和分数，不仅关乎自身能不能晋级最后的总决赛，也将作为导师的排名分数。
换句话说，节目组不仅要让学员们优胜劣汰，还要在导师之间分出个三六九等来。
这首先就是不合理的，因为每个人擅长的表演方式都不同，各有千秋，各有长短，根本没有可比性。节目组这么干，只会平白增加导师们之间的火药味。他们这组新生演员没什么胜负心，但是另外两组的前辈们有啊——被新人比下去了，那岂不是很没面子的事？
所以节目组的话音刚落，他们三个就感受到了周围六位导师“核善”的目光。
而且不光是导师之间会因为这个破规则而暗中掐架，就连导师跟学员之间的配合也会因为这个规则而出现问题。
之前几轮下来，各个组的导师都已经跟自己组里的学员们磨合得很好了。很多学员虽然没什么表演经验，但是只要适应了导师的教学方式，慢慢带着，到节目结束时取得很大长进不是件难事。
现在这样突然一换导师，而且还是每一轮都换，就意味着每次都要从头磨合一遍。
节目组才不会考虑得那么长远呢。火药味越浓，冲突感越足，他们就越开心。这都是话题、都是流量、都是热度、都是小钱钱啊！
“拿人手短”，导师们赚着出场费，所以再怎么有怨言，还是得被安排得明明白白。
等学员们抽完签，过来见导师，齐齐两眼一翻差点厥过去。分配给他的小兄弟也是个保送半决赛的关系户，演技尴尬、长相一般，说话还有点大舌头。
录影间歇，齐齐在休息室撒泼打滚，还摸出手机想怂恿齐慎把节目整个买下来算了，被梁奈跟郑浩齐心协力摁住——
“你叔叔的钱也不是大风刮来的！”
“败家也不能这么败！”
最后齐齐被郑浩一路“护送”着进了排练室。
齐齐带着出殡一样沉重的心情开始了今天的指导课程，然后就深切地体会了什么叫做“一杯茶、一包烟、一句台词教一天”。
啊，不对，他是艺人，所以他连烟都没有，只能叼饼干棒。