贺归舟先处理完几件着急的事，抽出时间找了相关的几个人了解情况。
了解清楚之后，贺归舟的眉头再次拧了起来。
之前面试，贺归舟就觉得这位谢总有点浮夸，自以为是，只是这一块的新业务，有经验的人实在太难找，也就没再多说什么。
可现在这位谢总，刚入职不到一个月，就跟产品总监起了冲突，还鄙视打压怀孕的女同事，就算周岚不是老板娘，这人也是有问题的。
这件事既然涉及到了周岚，贺归舟乐得偷懒，将邮件直接升级，转到倪趣途那去处理。
谢总一看贺归舟的邮件，以为贺归舟是支持他的，所以才升级，心里有了底，更是理直气壮直接发消息约倪趣途的时间，想要当面沟通资源问题。
倪趣途在工作上从来就是个人精，这么点小事，贺归舟会郑重其事地升级到他这个老板这儿，显然是不寻常。
倪趣途先不急着见谢总，让冯悦把贺归舟请到了办公室。
倪趣途调侃道：“产品研发资源这么点事，你竟然要我协调，要不要我打电话让俞助理过来教教你？”
谁知贺归舟却面不改色答道：“行，你叫他来，我正想他了。”
倪趣途失笑：“你现在脸皮是越来越厚了……”
贺归舟道：“我这是给你机会。自己招进来的人，自己处理，自己的老婆，自己护。”
倪趣途无奈地笑：“到底怎么了？能说清楚点吗？”
贺归舟将自己了解的情况，简单说了几句。
倪趣途想起了冯悦提及周岚那天不舒服的时候，似乎也有话要说。
倪趣途把冯悦叫进来询问，果然是跟这位谢总有关。
冯悦出去，贺归舟跟倪趣途两个人的表情都严肃了不少。
同事之间，在开会的时候，因为各种各样的原因起争执，原本不是什么大事，倪趣途以前还会在一些讨论会上，鼓励大家表达不同的观点，相互辩论。
这件事的性质却有点不同，明显是谢总在变着法儿抢占资源，如果处理不好，其他两位高管还有其他的同事有样学样，公司的风气就歪了。
可如果打压过甚，又可能会影响几位新人的士气。
倪趣途更是因为周岚受了委屈，脸色不太好看，跟贺归舟检讨自己的失误：“这回的人进得有点急了，业务这边我也没安排好。这段时间，把事情一股脑儿丢给周岚和苏林哲两个去协调处理，苏林哲的性子我是知道的，压力其实都在周岚那。”