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34.正规化(3 / 3)

丽娃连忙道:“这是我的职责。”

此时她也想要多多表现一下了。

其实丽娃猜的也没错,李华刚才还真的是在试探她。

要是她真的推荐了人选,那么李华在公司稳定之后,第一时间就会开了她。

而李华之所以这么做,也是为了将公司进行正规化。

等得到丽娃走了,办公室只剩下李华和霍亚。

“我准备重新规划公司,现在公司太过混乱了,甚至都没有明确过什么部门。”李华直接道。

霍亚挠着头道:“你怎么说,我怎么做就行了。”

霍亚虽然一直都在跟着李华,但也知道自己该怎么做。

李华道:“我准备专门成立销售部门,而你担任销售部门的总经理,总管销售部,怎么样?”

霍亚自然很心动,不过还是有些迟疑的说道:“我行吗?你别看我这段时间看似不错的样子,但实际上,我管理起来很混乱,大家都是靠着自觉以及激情在做事。”

“另外,我们公司的不少人,都比我有经验,还有能力。”

这也是事实,公司七十多个人,其中差不多有五十个是销售人员。

这里面自然有一些能力很强,甚至之前还是某个公司的销售部门的领导。

不过这并不碍事,“我相信你,这就足够了。”

“行吧,既然你这么说了,我也不能掉链子,你放心,我一定不辜负你的期望。”霍亚听到这里,也没有再拒绝。

李华道:“行,既然这样,你这边趁着这两天时间,将自己手头上的工作交给其他人,尽早的调整好心态和位置。”

“另外,再出一份销售部的架构方案给我。”

李华倒不是让霍亚自己构架销售部,而是为了锻炼他的能力罢了。

霍亚领着自己的任务回去了,心中也充满着期待。

而此时,青山公司已经引来了不少人,之前这么沸腾的欢呼,让不少人都好奇是不是发生了什么事情。

另外一些已经知道情况的人,算了一下时间,也猜出来一些,所以也想着过来打听一下情况,甚至有的人都开始盘算着要不要跳槽了。

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