但徐茵茵也是没有办法，必须得这么做。
雇了这些人进作坊，那少不得就要让这些人接触到产品的做法秘方，若是刚给你教会了你就不做了，那老板不是气死了？
且还要防有人不想走但禁不住利诱被他人给挖墙角呢。
还有为了不想赔偿这一千两银子，故意装病装伤什么的，所以肯定要说在前头，视情况而定的。
另外或者这人不走，也不怕罚银子，一次又一次的将作坊的事往外头说，这个也是要防的。
当然，她希望这个契书永远派不上用场。
是以，她先把福利待遇说在前头，倘若这般福利待遇下，还有那不知足的被人利诱跳槽，那也是没有办法的事了，赔一千两银子，也算挽回了损失。
除非那人将作坊的人都挖走，若不然，也影响不到徐记多少。
凡事也要讲个先来后到嘛，你想超越我们的生意，那不得多费力多费心？
又怕这些人一时半会儿还整不清楚福利待遇到底有多好，徐茵茵忍不住又仔细给他们剖析举例了一番。
拿石氏举例，倘若石氏已经在作坊做满一年了，那这一年她能挣多少银子？
每个月基本工资五钱，那就是六两银子，加上工龄奖，一个月二十文，一年二百四十文，再加一两二钱的全勤。
年终奖且按一两银子算，她还是优秀员工的话，再得一两奖银。
再加上一年几个节日的节礼，每次按三十文算。
如此，她这一年便差不多能挣十两银子！
众人本来被那一千两的巨额数字给下吓愣住了的，但这会儿又被这九两银子给刺激得差点没跳起来。
多少？一年挣十两银子？