叶素晶当了这么多年的秘书长,非常清楚,领导对下属印象变坏,往往都是从一件件小事堆积起来的,当某一天,这种情绪堆积得足够多了,量变达到质变,最后领导对这个人就完全不认可了。今天,要是萧峥说不出什么惊人之语,对叶素晶等人来说,就是一个非常好的开始!
萧峥似乎并没意识到叶素晶的这种意图,笑着道:“叶秘书长,熊书记、刘书记、方部长的话都让人深思,我好好领会,以后在工作中去落实便好。”果然,萧峥没什么深刻体会,因而不敢说!这正合了叶素晶的心意,抓住这个机会,叶素晶是不肯放的:“萧书记,落实肯定是要落实的,但在‘落实’之前,首先是要有‘认识’嘛。认识,是需要说出来,才会变得明晰,否则又如何去‘落实’呢?所以,萧书记,你还是说两句感受吧?!”
此时,熊旗也道:“萧峥同志,你也不要谦虚,叶秘书长这么想听你说说感受,你就说说。”前段时间接触下来,熊旗认为萧峥是有想法的干部,他也很想听听,萧峥心里有些什么感触?一名领导关注一名干部的时候,往往也会如父母关心自己的孩子一般,希望他在考验之中能有优异的表现。
刘士森、方娅相互看一眼,他们也已经隐隐感觉出来,今天来松鹤园可不只是简单的游园和吃饭,还暗含着考验啊!不管事先是否准备好了,还是发展成了这样,总之是对萧峥的考验。方娅本想说:“吃个饭而已,搞得这么复杂干嘛!”可熊旗已经开口让萧峥说一说,她也不好直接搅乱,否则只会让熊旗和叶素晶觉得萧峥不行!
“那我说说吧。”这时,萧峥开口道,“看到这百年大榕树,听了刚才各位领导的讲话,我也是感触深刻。这榕树聚气生根,让我觉得工作中要接近地气;这榕树的树冠广展,让我感觉始终要采取开放包容之姿;还有这遮天蔽日的荫凉,更是让我感觉,我们工作的起点和出发点,始终是为了给百姓带去安全、荫凉和宁静,这是民之所想,也是我们工作所向啊!所以,在我接下来的工作中,我会以‘接近地气、开放包容、为民安民’为工作指南。”
“接近地气、开放包容、为民安民!”方娅一听不由喜形于色,忍不住重复了一遍,道,“萧峥同志,你真是越来越厉害了,出口成章啊!”
刘士森也笑着道:“萧书记的能力水平,也是让我佩服啊!”
方娅、刘士森不是说不出这样的话,只不过他们更加超脱,没必要废这个心思。但是听过萧峥出口成章、思路宏阔,对叶素晶的要求,是一种强有力的回应,自然也替萧峥感到高兴。
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