如果谁觉得两千块钱很多的话，可能会觉得很值得。
苏佩珊另有心思。
她听说，很多来上级医院进修的大夫，如果后续有机会，和科室大佬打好招呼，就能获得留在上级医院的机会。
这可比待在那种没发展前途，也没什么钱能挣的下级医院好得多。
不过，她在下级医院签了服务协议，如果贸然出走，要赔一大笔钱。
苏佩珊将那笔钱和自己的未来衡量一番，觉得只要有未来，何愁赚钱，赔就赔。
她都计划好了，现在这边找到跳板和人脉，等在自己的原工作单位把硕士毕业证拿下，就果断辞职来东大一院。
现在最重要的，才不是什么学技术、积累专业技能，而是在科室内找到靠谱的人脉和靠山。
毫无疑问，整个骨科，最大的靠山就是顾主任。
然而顾主任可不是他们这些进修生想接触就能接触的。
苏佩珊准备再观察一段时间，熟悉一下科室内部人员之间的关系。
骨科人众多，得和顾主任看重的人搞好关系，才是硬道理。
半小时后。
带教会议结束，带教老师们纷纷来小会议室领走了自己的学员。
唯独剩下苏佩珊，她的带教段峰迟迟没来。