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136、我有偏执症(1 / 4)

顾奇却没因为组员的变色而停下,他直接就开始点名了,“樊易,魏星,常弘,侯平,刘静,你们五个人继续留在我的手下跟我一起干。”

没被念到名字的四个人脸色全都变得很难看,尤其以徐克和龚茹为最,徐克觉得组长是在给魏星报仇,龚茹却觉得自己完全是被冤枉的,她什么也没做,凭什么莫名其妙的踢她走?

所以她不服气的看着顾奇,神色满是倔强,“组长,能不能告诉我为什么要我走?”

她自我感觉在组内也属中上,就连侯平和刘静都留下来了,她比他们俩都强,为什么要她走?

有了龚茹出头,就连徐克也忍不住了,他在公司辛辛苦苦这么多年,没功劳也有苦劳,组长怎么能一点情分都不念?

他怨恨的看了一眼郝日天,然后对顾奇说,“组长,是不是因为上周的事,那件事我已经给魏星道过歉了,就算组长还有其他惩罚我也都能接受,但为什么直接踢我出组?如果只是因为魏星,那也未免太不公平了,我不服!”

另外两人虽然没应声,但看神色反应就知道他们想的一样了,毕竟那脸上的不满根本就掩饰不住,或许他们也没想过掩饰。

郝日天看着这样的几人,心里没有一点动容,半点兴趣都无。

顾奇点了点头,脸上倏然露出笑来,嘴里说的却完全不是那么回事儿,“公司做岗位调动还必须给你们一个理由是不是?不能让你们满意你们是不是还打算用辞职来威胁我?”

四人神色陡然一变,顾奇的笑脸看在他们眼里就十分恐怖,辞职两个字一出,他们心里都很是不安,不服归不服,但真没人想过辞职。

将他们的反应尽收眼底,顾奇反而又缓和了神色,“不管怎么说,我们也共事一场,我也不为难你们。”

他摸了摸下颔,眼神在四人身上扫过,“我这个组也成立的时间不久,这点你们再清楚不过,这是我第一次带组,可以说我带着点实验的成分在其中,现在通过跟德国的合作还有你们各自的表现,我才会做出这样的决定,就算不在我的组,你们的能力分到其他岗位也能很好的胜任,要对自己的能力有信心。”

明明是鼓励的话,却没人高兴的起来。

被选中的除了樊易和郝日天之外,另外三个人,常弘自是不必多说,他性子稍微有点冲动,但也只是有关他在意的人被牵扯到的时候才会冲动,平时是一个很积极的小伙儿,干什么都很努力。

另外两个,侯平和刘静,他们也都是少说多干的类型。

通过共事的这段时间,顾奇对组内每一个人的能力和性格也有了一个全面的了解,郝日天这次的事只是个引子罢了,就算没有郝日天的事,他也会找机会对组员进行打散重组的。

能力,性格,为人处世,全都是他考核的方面,他刚才说的他第一次带组带着实验成分的话也并不是在说假话,都是真的。

但现在这个时机却是他没想到的,不过这样既完成了他的想法,也顺带替郝日天出口气,拉拢一下他,顾奇觉得还算是一举两得了。

被剔出来的这四个,性格上的缺陷比较大,包括伪装的最好的龚茹,顾奇若是这么长时间连一个女人都看不透,他也不配站在这里了,同时他们的能力吧又不是强到非他们不可的程度。

如果实验进展的顺利,顾奇是打算打造出一个特殊的dú • lì团队来,所以对这个团队里每个组员的要求可能就会更高,甚至有种精益求精的感觉。

但这一切顾奇心里都有数。

他太清楚组内组员不合会给工作带来多大的麻烦了,他要做的就是将大部分萌芽扼杀在摇篮里,而现在他正在这么做。

作为领导,该有的威信的强势顾奇一点都不缺,决定做了也就不容更改,不管龚茹徐克他们怎么想,他们还是被顾奇分到其他部门去了。

在顾奇的组内享受了这么好的待遇,陡然又被踢出去,无论是谁都会意不平,再加上公司其他人看到他们被踢回来会怎么想?

自尊心最强的龚茹已经怨上郝日天了,她觉得这件事郝日天才是真正的罪魁祸首。

等四个人收拾好东西去其他部门报道之后,常弘毫不掩饰自己的愉悦,侯平和刘静反而越发手脚勤快起来。

刚完成了一个大项目,在接到下一个项目之前,组内暂时能轻松一些,顾奇刚好趁这个机会再考察一下公司其他人,到时候给组内再拉几个人。

想到就做,顾奇让组内仅剩的五个人做自己的事,他自己又去找蓝呈商量事去了。

……

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