安静得吓人！
阮玲萤怀着满腹心事，默默填写着表格。
救命！这公司怎么回?事，她该不会是来了什么特会包装自己的垃圾公司吧？
其他求职者，也陆陆续续进?来。
苏秋白租赁的场地?干净明亮，设备也挺新的。桌子虽然是租赁公司的，但电脑那些都是苏秋白买的，每一台都很新，泛着机械的冷光。
可是……这空荡荡的办公室，真的让人感觉很震撼啊！
而且，苏秋白准备招募的新员工不是特别多，租赁的空间也不是很大，也就四间教室左右的大小罢了。
阮玲萤写字的笔，都有些颤抖。
要?不要?跑路呢，可是那样就白跑一趟了。
算了，硬着头皮上吧。哪怕自己不来上班，锻炼一下面试的口才也不错……
填好?资料后，江源西带着她的资料，走进?了老板办公室。
“这位是我们的老板，苏秋白，他会对?你进?行?面试。”
其实，应该是由hr进?行?初面，再?由老板面试的。但江源西要?呆在前台，招待其他即将到来的面试者，根本?没?那个时间。
苏秋白干脆就缩短成只有老板面试了，反正都是他拍板。
“请坐。”
一个清秀俊逸的小哥，冲你温温柔柔地?笑。
那视觉冲击力，真不是盖的！
阮玲萤默默走近，在他跟前坐下，开始了面试。
其实，面试都是有套路的。面试官的问题一般分两种，一种考察你的工作能力，看你能否胜任公司的工作；另一种问题则是考察的你性格，看你是否能融入集体。
面试官在网上找问题，求职者在网上找到答案，堪称魔法对?轰。
苏秋白对?前台的要?求不高，跟阮玲萤聊的很愉快。
虽然她在大学没?学到什么专业知识，但苏秋白只需要?一个会给求职者端茶倒水、制作统计表格的工具人。只要?求职者有一定?的文化?水平、懂得基础电脑操作，就可以胜任了。
阮玲萤虽然成绩不是很好?，但性格很是活泼。
苏秋白感觉这种性格，还是挺适合当前台。毕竟需要?跟大量的人打交道，如果?是社恐估计会受不住。