文雯转了几下方向盘，她的视线一直落在前方看路况，嘴里说着：“就是感觉最近你们部门的业绩有所下滑，想问问你什么原因。”夏静文透过车内镜看向文雯，顺口而出：“做了一些内部工作调整而已，部分同事暂时没有适应过来，所以才有所影响。”
“我看最近陈然负责的产品推文排位都很后。”
文雯的视线通过车镜和夏静文的视线交汇，她笑了下，问：“怎么突然把这么能干的一名大将派去打后阵了？不浪费吗？”
“你该不会是……因为年前那麻辣兔腿没让你来分提成的事吧？”
文雯的视线又专注在了前方路况上，说：“年前那事，我这么做，也是想让能力好的员工多一点冲劲，偶尔给点奖励，才能让他们在工作上发挥出最大的潜能来。”
文雯偏着头，笑道：“有能力的人心里多少都会有点傲气的，不给点甜头尝尝，怎么会卖力呢？你说是吧？你一个堂堂的部门领导，都是过来人，可别真的是在这事上犯糊涂了吧？”
“哪有的事。”夏静文的视线闪躲了一下，但姿态依旧从容，她把自己早就编好的借口说了出来：“我就是因为年前看到了陈然有这么大的潜力，才会在年后做了这样的工作调整。”
“哦？说来听听。”
“陈然的能力从她进公司没多久，我们就有目共睹了。但一直也没突破什么瓶颈不是？”夏静文悠悠地说来。
“年前的麻辣兔腿，她一个人从选品到推广，到最后创下这么好的成绩，我是她的直属领导，我看到的不只是她的成绩，还有她在高压情况下高产出的能力。”
文雯听到了这里，挑了挑眉，觉得有点意思。
夏静文接着说：“所以年后回来，我才专门让她去推那些难度比较高的产品，同时还给她施加压力，想通过这样来进一步挖掘她的潜力。”
“结果我们也看到了？最近的薯片，不知她又使了什么新的点子，直接卖爆了，大家都觉得不可思议。”夏静文说到这里，勾起唇笑了。
前方红灯，文雯踩了刹车，她转过头来示意夏静文继续说下去。
“况且，她的产品包装能力向来出色，给公司带出了不少爆品，但有很多产品本身就自带爆品潜质，其实换个同事来推，效果也差不了多少。所以也不能总是给她排这些性质的产品，应该多让她去尝试下冷门的品，把其他同事带不起来的品尽可能地带起来，这样，以后我们的整体业绩不就可以上去了吗？”夏静文头头是道地给文雯说着。
“这倒也算是个突破瓶颈的法子。”文雯点着头附和。
夏静文得到了文雯的认同，就更加有自信了，她微抬起下巴，噙着笑道：“目前我们部门的业绩有所下滑，也跟陈然还不适应这样的工作安排有关，她心里肯定也是有很大怨气的。工作嘛，谁不愿意做轻松一些的呢？是吧？”
红灯变绿，文雯又启动了车子前行。她望着前方的路况，沉默着思考了片刻。
而后，说：“你这么一说，我倒是突然想起一个方法来，能让她给公司带来的价值发挥到最大化。”
夏静文蹙起了眉头，问：“什么方法？”
“其实陈然她一直表现这么出色，很可能是因为，关于推广产品这块，她自己总结出了一套比较好用的方fǎ • lùn，这个东西，或许才是你们部门其他同事身上没有具备的。”文雯一脸认真地分析。