“那可不一定，你以前是有名无权，在大公司里，给了你职权，别人就得听你的，不听领导话也是要付出一定代价的。”林皓晨笑，“不服可以，你得先拿得出你能干掉我的实力来说话。”
陈然睁着大大的眼睛看着林皓晨，一脸认真地听他说。
“你看蒋瑶，她懂电商吗？但她就是你们领导，难道她就带不动你们了吗？”林皓晨给陈然举了一个非常现实的例子，“她在专业知识上比不上你们这些专业的，但你们大部分时候还不是得乖乖听她的？”
“可是蒋瑶的级别不一样啊……”陈然喃喃道。
“等你被提拔上去了，你的级别不也变得不一样了吗？”林皓晨笑陈然糊涂。
“终究还是有点差别的，蒋瑶毕竟以前也是在别的公司带过大团队的，而且她一进公司的等级就不一样。况且她就算不是特别懂电商，但运营的大原理是差不多的，她有这个能力把控。”陈然垂眸说着。
“我不一样，我没有带大团队的经验，而且很重要的一点是，我跟其他电商部同事一样，都是从最开始的初级员工做起的。大家都是平级，而且混熟了，这种情况上任，很多时候别人是不服的。”
陈然给林皓晨一一地说着原因。
“当然会存在这种问题，这是不可避免的。”林皓晨摸了摸陈然的头发，笑着说：“但谁不是一步步成长过来的呢？你看我，我也是从一开始的初级员工爬到今天的位置的。”
“你，是早期核心员工……后期很多人都是你们面进来的，这种还是有差别的……”陈然嘟囔道。
“那你也别忘了，在电商团队里，你也算是早期核心员工。”
林皓晨见陈然像是真的没什么信心做这个岗位，他继续鼓励着她说：“而且，你在几次大活动上，也给项目组带过头，做出了很不错的成绩。这也算是带团队的经验！”
陈然看向林皓晨的眸光亮了亮，信心似乎有些渐渐回来了。
“你要对自己有信心，不要一朝被蛇咬十年怕井绳。”林皓晨笑她。
陈然深吸了一口气，哭笑不得：“当领导就要扛很重的责任，一旦做不好，第一个要被降罪的就是我。我的确没什么信心，以前做活动的时候带头，毕竟上面还有你们这些大领导给我扛着，会安心很多……”
“你就把这个当做你平时要做的菜，现在菜都还没下锅呢，你就担心这盘菜炒出来会很难吃，那这菜还怎么炒？”林皓晨拉过陈然的手，给她举例说着。
“好像也有道理。”陈然抿了抿唇。
“其他人想得到汪总的赏识还得不到呢，你能够在这么多同事里脱颖而出被汪总看到你的能力，这就证明你的实力摆在那里。”林皓晨说。