落地纽约当晚，梁西京带她?和?杨高飞参加晚宴。
晚宴上都是陌生面孔，施好笑容僵硬地站在?梁西京身后，有些许生涩，怯场。
察觉出她?的不适应，梁西京让她?去旁边休息。
施好找了?个角落位置坐下，没一会就有人上前和?她?交流。在?场的人都知道她?是梁西京带的助理，交流也全程英文。
施好不紧张的时候，口语很?流畅。
偏偏当晚的她?很?紧张，她?越害怕出错，越容易出错。
在?她?和?几?位上前打招呼的外国人交流过后，面前来了?一位和?梁氏集团有合作?的，询问她?一些项目事项。
这个项目虽不是施好经手的，但她?看过，也了?解。
一开始，施好还能说得比较流畅，渐渐的她?变得越来越紧张。
就在?她?结结巴巴说出个不标准专业名词时，对?方愣了?愣，没有听懂。
瞬间，施好尴尬到脸色涨红。
她?正要再解释，对?方的秘书?略微嫌弃地瞧了?她?一眼，和?老板说了?句悄悄话。说的那句话声音不大不小，施好听见了?——
对?方说她?不专业，也不知道怎么当上梁西京助理的。
从施好升到总裁办公室那一层起?，这样的话她?听过很?多。
那人说的不算过分，甚至没有挑明地说——她?可能是靠其他手段拿到梁西京助理职位的。
可当下的施好，还是尴尬到想当场离开。
她?正想做解释，梁西京不知从哪儿冒了?出来，他站在?施好身侧，先?重复了?一遍施好说的专业名词，而后又替她?做了?项目收尾。
聊完工作?，梁西京将施好从椅子上拽起?，郑重其事地给对?方介绍她?——她?是梁西京的助理，是经过集团内部筛选，在?笔试面试这些关卡上，成绩远高于集团其他职员，升职的助理。
她?拿到的这个职位，是她?努力争取到的。
而非其他。
听他说完，对?方秘书?窘迫地跟梁西京道歉，说是她?误会了?。
梁西京并不领情，面不改色告诉对?方：“你需要道歉的人是我的助理。”
那一刻，初出茅庐的施好涌现出被尊重，被同等对?待的感觉。
这种感觉，她?已经很?久很?久没有了?。
宴会结束后，施好被梁西京叫去院子，他让她?把刚刚说错的专业名词用?标准发音说出来。
施好愣了?愣，“梁总。”