谢睿自己到目前为止都没有关注过弹幕，倒是跟着她的工作人员注意到，便一条一条念给她听。万一哪一条正好就戳中了鞠副教授，为她争取到了这个工作呢？
到了下午，谢睿先去了实验室。但是她现在的状态，根本无法将精力集中在实验内容上。负责安排工作的师兄看出来了，就让她到一边待着，再准备一下面试时可能出现的各种问题。
终于，两点四十分，谢睿从实验室出发。
其实时间还早，但鞠副教授的实验室在另一栋楼，那边是学校新开发的区域，所以距离有些远，步行要十几分钟。到了那边，肯定也要休息几分钟，至少把气喘匀了，调整一下精气神，给面试官留下一个好印象。
到了鞠副教授的办公室外，才发现她并不算提前，这里已经有好几个人在排队等待了。
而且按照时间来看，他们应该都排在自己后面。
这也难怪，学术圈现在的状态，就是顶级的、能够自己dú • lì负责项目、拥有一个实验室的大佬很少，而底层却是人满为患。因为大佬们手底下的位置也是有限的，一个萝卜一个坑，都已经被占满了，有人出去，才有人能进来。
像谢睿这样的博士生，刚毕业时都很难找到满意的工作，往往需要跟着导师再做上几年项目，积累经验，才能慢慢等到机会。
也有很多人等不到机会，只好离开学术圈，去企业就职。
当然也不是说前景不好，企业的待遇要比学校好很多。但离开学术圈，要想在专业上有所进步，基本不可能了。
所以，像鞠副教授这种国外名校毕业，被高薪聘请回来，而且自带实验项目，一进学校就能拥有属于自己的实验室的大佬，是非常难得一见的。她的实验室，也是很多研究生、博士生打破头都想进的。
一方面，实验室刚刚成立没多久，需要大量人手。另一方面，她身边没有自己的班底，跟着她能学到的东西更多，上升的机会也多。
谢睿深吸了一口气，将扑通扑通跳个不停的心跳压下来，开始回想之前看过的那些面试资料。
她紧张，其实其他人比她还紧张。
谢睿自从参加了节目之后，在学校里大小也算是个名人了，很多人都听说过她。见后面有摄像机跟着，都猜到了她的身份。这种“高调”，自然也会给竞争对手们带去压力。
别看好像只是参加了一个相亲节目，还是同性的，跟实验研究八竿子打不着干系，但假如鞠副教授看过这个节目，或者至少听过她这个人，先留下了印象，面试的时候自然更占便宜。
在走廊里等了十分钟，门准时被打开，一个高大的男生同手同脚地走了出来。他脸上一片通红，额头都能看到汗水，明显非常紧张。
所有人都盯着他看，似乎能从他身上看出几分面试的重点。
但最终也只是让自己变得更紧张。