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因为要准备着跟俱乐部去打比赛，秦淮抽空来到了公司，处理相关事宜。
“跟我说下近段时间公司的大概安排和所出问题。”秦淮自己一个人开车来到公司后下车就开始询问着助理关于公司的情况。
因为秦淮最近在外边有很多事情要去处理，根本没时间打理公司的事情。所以现在的公司上下都是由里边的领导人和秦淮自己的助理来打理。
“是这样的秦总，公司最近的事情很多，在外商方面大都已经处理妥当就是还有一份合同谈很久都没有签下来。”助理说着从文件包里拿出那份合同。
“嗯，能做到这个程度很不错。”秦淮接过文件翻了几下，“这个合同先放去我办公室。”
“好的。”经理点头，准备去秦淮办公室。
秦淮走了两步，突然顿了顿，清咳了两下：“诶，对了。”
“嗯，秦总请说。”经理又返回来提。听着秦淮吩咐。
“召集所有公司领导到会议室开会。”秦淮一脸严肃地看着经理。
“好的，我这就去办。”经理点头答应，然后三步走两步离开去做秦淮交代的事情。
公司会议上，秦淮面对着各部领导人进行了简要开会。虽然说秦淮还是个二十来岁的大学生，但是在运营公司这一块很在行，只是跟经理简单了解了一下公司各部的大致情况，便很快就找到了各部门所存在的问题。
“各位领导大家好，今天我们来召开一个简单的会议，我会就本公司现在的情况，揪出各部的问题所在。然后大家共同讨论如何解决，优化，整顿本公司。”
虽然下边的领导们看着都是比秦淮大上至少十多岁。但是秦淮丝毫不慌，微笑着跟着大家说着，他知道公司内部领导人里边有不少是存在着二心的，便也对着那些个领导留了些心眼。
大都领导听了都纷纷鼓掌，只是个别几个领导坐着没有任何表示，秦淮注意到了但是并不以为然，沉下性子，并没有生气，而是更加沉着冷静地给公司各大领导开会。
在会中提出的问题大都出现在人事部和信息部，秦淮和大家一起讨论，让各位领导都积极参与到讨论中来。
人事部门的领导是秦淮公司里边工龄最大的，而且其在公司里边资历也最深，听到秦淮这次开会点名提出要整顿人事部大大小小的问题，情绪一下子冲上来，把资料往桌上一甩：“这这这人事部怎么可能出这种问题！”