安宁卖了个关子，“总之，我不是那么好欺负的！”
战斗成功，她拿到自己应有的权益，守住了lda的经理职位，也算是对得起lda这一年多的提携和栽培了。
要是战斗失败……
一想到失败以后，沮丧郁闷的不止有她，还有lda。
安宁握拳，“只许成功，不许失败！”
闷笑声响起，安宁羞恼回头，气呼呼的扑了上去。
卧室里响起了小夫妻的笑闹声。
第78章首战告捷了吗？
周五转眼即至。
每周五早十点是公司晨会，主管以上的管理层齐聚大会议室，汇报各部门的工作进展及需要其他部门协调处理的工作，以便下周一开始准时推进。
以往每个周五，晨会都是lda参加的。
lda休产假以后，参加晨会的人便成了安宁。
而今天，出席晨会的是廖云英。
昨晚在电话里就被黄总监耳提面命过了，廖云英知道，今天的汇报是重中之重。
只要她顺利汇报完工作重点，就算是她在老板面前过了目。
未来lda回来，她也能顺利留在行政部当主管。
而从主管到经理，再到总监，不过时间问题而已。
廖云英对此信心满满。
十点整，各部门老大全部就位。
及至公司老板尹总进门落座，会议就此开始。
从业务部到财务部，再到研发部生产部，各部门依次汇报了工作进展和下周的工作安排后，轮到了人力资源部。
“人力部8月按计划招聘员工26人，依程序解除劳动合同的员工8人。具体内容，请暂代行政经理一职的廖云英给大家做汇报！”
简明扼要的说了几句，黄总监看向廖云英。
能感觉到所有人都在看她，尹总也看了过来，廖云英深吸一口气开始汇报。
投影仪里亮出了人力部这个月招聘录用考核等各项数据的ppt，一目了然。
廖云英只要按部就班的说清楚每个数据的来源，以及跟去年同期相比较之后得到的升降数据，给出升降的原因分析即可。
廖云英讲的顺畅，可上首处，尹总的眉头却蹙了起来。
一分心，廖云英就那么结巴了一下。
及至尹总提问，说为什么跟上月相比数据波动那么大，廖云英一紧张，大脑彻底宕机了。