高中水平的社团管理对西格玛来说实在是太简单了。
毕竟，曾经在费奥多尔手底下待过的他，可是被对方以能够胜任超大型赌场管理者的那种程度来培养的。
……虽说完全不知道自己为什么会被按照这个方向来进行各种训练就是了。
而且对方名下也根本没有什么赌场要管理。
尽管赌场和社团的管理不一样，但同样是管理，还是有许多共通点的。天生的总经理西格玛很快看出了问题，捏着资料轻声讲解了起来。
“关于器材耗损部分的预算比较模糊，虽然设备损坏有一定的意外性，但根据以往的零件替换记录和器材年份，是可以推测出精确的费用的。当然，保险起见，还是要在此基础上增加百分之五的预算。”
“有关急救用品方面部分也是同样的问题，这个还要考虑一下药物使用期限。如果希望争取更充足的活动经费，一定要把所有预算尽可能的精确。”
网球部本身就算得上是立海大的招牌之一，只要是合理的，没道理学校不拨款。
而且，以立海大网球部的实力和名声来说，其实要拉社会赞助也相当的容易。
“关于部员的资料和身体数据很齐全，可以尝试为不同类型的球员制定不一样的训练方案，错开时间也可以降低器材数量不足的压力，还有……”
西格玛吧啦吧啦讲了许多，从人员管理到资金划分，训练方案到后勤事项，甚至涉猎到了对外交涉。
原本还稍显凌乱的管理，一时间被规整得井然有序，直接开始实施也不会出现问题的那种。