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第72章:招聘(2 / 3)

之前几年的历史不用描述,两次破产重组。

真正令公司发生巨大转变的事件,是去年十月,我们公司现如今的董事长,许一帆先生接手了这家倒闭的汽车厂。

如今十个月时间过去,我们公司从一家原本只有几十人的小厂子,到现如今已经拥有了超过两千人的员工。

不到一年时间,公司业务发展迅速,生产出了九州迷你热销车型,只用半年时间的销量达到了一万台。

销售额超过三亿元,缴纳税额一千五百余万。

现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂,以及两家代工厂。

其一是位于龙泉驿的西川汽车工业,其二是华晨汽车南方基地,总计年产能超过三十万辆。

并且我们才刚刚完成了扩产不到半个月,销量还处在爬升期,今年的总销量目标是五十万台。”

仔细听过后,周松林若有所思。

听起来还不错的样子,一家飞速发展的企业!

这样的公司,现如今加入进去的机会非常多。

比起去大厂,升职更加容易,管理岗位也会比较多。

想了想,周松林又问道:“九州汽车公司现如今的主要业务,以及未来战略发展规划?”

人事部门小姐姐仔细说道:“现如今我们的产品,主要有九州迷你低速电动车。

我们在整个西川省内,现如今有十二家直营门店,并且还在不断开设新的直营门店。

目标三个月内完成整个西川省内覆盖,往省外扩张。

我们的产品受到非常多老年人群体的欢迎,成为他们代步出行的不二选择。

我们的产品销售理念是,卖产品,卖服务,卖社交,为老年人群体打造舒适安全的用车环境。

我们有自己独有的专利电池技术,以及一家磷酸铁锂电池厂。

我们厂接下来还将上线两轮电动车产品,利用技术优势扩大产品销售范围。

我们还在经历高速发展的阶段,只要有能力,来我们这里的机会比那些大型汽车厂更多。

在未来,我们将会主攻电车方向,着重打造不属于传统汽车的新能源汽车。

现如今的九州汽车厂求贤若渴,欢迎同学报名加入我们大家庭。”

说到这里,小姐姐小声和周松林说道。

“说些悄悄话,我们公司背后并不缺乏资金的支持。

许总能够以二十多岁刚毕业的年龄,花费巨额资金购买汽车厂,掌握的资金非常雄厚!

一进入就瞄准了低速电动车这一片蓝海,将九州汽车从亏本经营,带到了现如今经营状况良好。

许总的个人能力特别强,并且喜欢提拔工作做的好的员工。

我们的好多经理都是他从普通员工中提拔上去的,说不定未来我们都有机会。

总而言之,公司的未来发展一片光明!”

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