“只是今年，还有什么潜力可挖吗？”
杨迈缓缓的说：“余医生每天的工作都安排的相当紧凑，多占他的时间？”
杨迈摇了摇头，接着说：“在时间不变的情况下，就要提高体检效率了。”
“就是不知，老标本楼投入使用后，能否减轻余医生的身心消耗，提升效率？”
谈副院长又开口道：“听董处长说，余医生对老标本楼的隔音效果，很是满意？”
黎垚嗯了一声，语带随意的说：“这是全院上下都在紧盯的重点项目，要是还出了问题，董处长就可以卷铺盖回家了。”
他又皱眉道：“不过，因为临时提升了装修标准，完工时间要推迟半个多月。”
“要督促董处长抓紧时间，尽快赶工。”
谈副院长轻笑道：“余医生为医院做出了这么大贡献，总要第一波享受到才是啊。”
“董处长肯定不会懈怠的。”
犹豫了片刻，谈副院长看了看表情沉稳的黎院长，又道：“把每周五的福利体检人数，由原来的一百二降到一百？”
“这样就能空出二十个体检名额了。”
黎垚眉心拧出一个小疙瘩，叹道：“我们一而再的缩减福利体检时间，我可是知道，好多人都开始骂娘了。”
“再缩减，他们或许就要直闯办公室，指着我们的鼻子开骂了。”
谈副院长轻声道：“他们每人肯定都会被余医生体检一回，不过是再多等一些时间。”
他看向一旁的何英俊，问：“按照现在的福利体检进度，多少时间能完成一遍？”
何英俊回道：“一开始是五月份，又推迟到八月份，现在要到年底了。”
“要是再缩减到一百人……”
何英俊快速粗算了一下，说：“估计要拖到下一年度的三四月份了。”
杨迈沉声道：“我们不能老是牺牲自己人的利益，不如把这个福利体检常态化？”
他不等黎垚、谈副院长开口，接着道：“常态化后，肯定不能覆盖这么多人了。”
“只针对四十岁以上的在职员工，还不再覆盖他们的家属？”
“目标是让我们医院的这些骨干，一年接受一次余医生的体检？”
杨迈边思虑边道：“余医生那里，肯定是要做补偿，把福利体检费用大幅度提升？”
对这个提议，黎垚是暗中点头的。
获得医院骨干的全体支持，对现在的他来说，就完全足够了。