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第三百零一章 尝试新的东西(1 / 3)

闵聪达很后悔,为什么没有早点想到让快船打逆版本战术这个绝妙的主意。

不过他细想一下觉得当初刚接触篮球,对篮球战术和NBA版本还不够了解。

那时候只是想着,让库里等外线球员乱打,球队战绩就会越来越差。

哪里知道,篮球虽然是一项团队运动,可NBA却是个乐于制造英雄的商业联盟。

在高水平的对抗,以及哨子的加持下,单打有时候不仅不糟糕,反而很高效。

逐渐理清思路后,闵聪达明确目标,坚定要求快船贯彻传切体系。

这套体系和闵聪达之前瞎编的“人人有球打”思想完美契合,一以贯之。

他甚至不需要换个借口,继续宣扬自己的“人人有球打”理论,在逻辑上无懈可击!

12月,他去训练中心的次数又多了起来,勤快了起来,他要监督教练组更换战术思路。

邓利维和金休斯等人没办法,只能赶鸭子上架,开会,查资料,设计新的训练方法。

老邓、老金等人一把年纪了,很多想法根深蒂固,要改变已经很难。

像金休斯试图用推特和NBA-Batman联系,光是注册一个推特就费了半天劲。

他哪里知道,NBA-Batman就是闵聪达,闵聪达怎么可能给他指点呢?

之前那篇和防守有关的文章被泄露出来,已经让快船受益匪浅了。

他还要指点快船进攻,哪怕是逆版本的战术,如果打成国王队那样也是很糟糕的。

果然虽然没拿到总冠军,好歹也是西部第一,杀入西决差一场就进入总决赛的球队。

所以,指点是不可能指点的,没把老金你拉黑就不错了。

至于日常询问,闵聪达直接来一句“我不懂进攻,我要是都会给你们开那么高的工资是干什么吃的?”

老邓和教练组只能硬着头皮继续搞战术开发,可是这些人里一个战术开发型人才都没有。

12月22号,快船主场迎战休斯顿火箭队,邓利维从第一节开始就让球员们打传切。

结果可想而知,明明有内线巨大优势的快船队,进攻端却陷入了挣扎中。

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