“王主任能有如此想法，汤院长和我自然是欢迎之至。刚才我们正跟赵主任在讨论日后的工作，二位来的正好，咱们一起。”张瀚说道。
“好、好……”
“好、好……”
张瀚请二人坐下，他俩坐的位置，是在赵成辉的旁边。放在赵成辉面前的人事资料，二人只要有心想看，肯定能看得到。
先聊了几句，张瀚就发现任少华的眼珠子在往资料上面瞟。很快，这小子的眼神便有点不对了。
这上面，王凤林的基本工资是8000，任少华的是5000，他算是医院里的普通大夫，但跟那些有背景的普通大夫相比，就差得远了。最牛掰的牛洪亮是13000，其他的也是七八千，跟他师父一个水准。而他呢……凭什么呀？
之前还以为大伙工资差不多，现在才发现，段院长也太过分了吧。
张瀚趁机故意说道：“赵主任刚刚提议，医院应该重新签订合同。对于有能力，工作积极的人，赚的自然多。对于那些没有能力，态度又不端正的人，予以警告，甚至开除。”
“我赞成。”任少华马上说道。
作为一个不服气的人，他当然赞成张瀚的说法。
“当然，这个不能马上实施，需要一步一步的来。明天医院，还得接待患者，咱们今天必须要把最为要紧的事宜全部改善完毕。”张瀚缓缓地说道：“各科室，眼下也需要有人配合，赵主任、王主任，你们二位看看，再需要请谁过来一起协商。”
光凭人事资料，也能看出来，该让谁来，不该让谁来。
靠谱的人里面，外伤科主任，烧伤、烫伤科主任，风湿免疫科主任，但凡能成为主任医师的，都得有两下子，要是全指望关系户，医院就不用开了。
张瀚虽然在医院主要负责外科，可现在治疗的差不多都是疑难杂症，一般的外科的疾病，看到医馆排的这么多人，着急的话，肯定得走。
是以，这些人都得留下，应对那些着急的病人。
张瀚让任少华将这三位主任也都给请过来，然后制定规章制度。门诊、病房这些，该调整的，今天就得调整过来。
最为叫人麻烦的，肯定还得是价格。目前医院的价格，如果不宰人的话，都养不活那么多人，何况再降价呢！自然，这也跟以前的患者少有关。最终，在商量之后，相关的检查费用，被大幅度削减，药钱做了小幅度削减。
同时，张瀚也建议，由赵成辉担任医院的副院长，协助汤萱进行管理。
而接下来的一些事情，自然也需要赵副院长来办了。
(本章完)
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