鲍向文心头一喜，被人认可，总归是开心的，难道他面试的P3岗位，还能再升一级吗？
三人一番沟通后，将面试结果告知施怡嘉。
陈河宇和韦光霁起身告辞，屋内仅剩下施怡嘉一人。
“鲍先生，经过老板、韦总的评定，您的入职等级为P5，职位是火箭推进部的总工程师，试用期两个月，薪水福利不打折。
基础月薪：6万华币，每三个月一次季度奖，岁末一次年终奖，最低15薪；
其他方面，每个月还有2000元的住宿补贴、1500元的交通补助和1500元的伙食补助，企业养老金、补充医疗保险也会帮您购置齐全。
对了，您有妻子和小孩对吧？医疗保险可以覆盖您的直系亲属！”
施怡嘉一口气说道，微笑着看向对方。
P5！
月薪6万华币，最低15薪！
加上每个月5000元的补贴，年薪直接破百万！
鲍向文瞬间懵逼，他知道云鲲的待遇不错，但没想到，会大大超出他的想象力。
从月薪一万到年薪百万！居然只用了几天时间？！
鲍向文有一种不真实的感触，怔怔出神，下意识问道：“施总，我面试的岗位，不是资深主管工程师吗？只有P3等级啊？”
“没错，老板亲自给您调的职级！或者，您有其他额外的要求，都可以向我反馈。
另外，按照您的级别，我们可以在琴岛为您配备一套三居室的房子和一辆五十万的代步车，如果接受这项福利，房补和交通补贴就会自动取消。”
施怡嘉解释道。
“让我缓缓，我能先考虑一下吗？
不不不！我是意思是，考虑选择车房还是补贴，不是要考虑是否入职。
你看，我的行李箱都带着呢？”
鲍向文指向角落里的黑色行李箱，不由地笑了起来。
“自然没问题，您考虑清楚后，随时可以通知我，最近这段时间，您也可以先入住。”
施怡嘉补充道。
“谢谢，麻烦了。”
鲍向文道谢。
“稍后，我会让行政的同事，带您过去办理入住，下周一再正式入职。”
施怡嘉伸出手，和鲍向文握了握，温馨提醒道。
……
两个小时后，鲍向文躺在松软的沙发上，环顾一圈，套内面积足足一百二十平方米，三室一厅两卫，家具、家电齐全。
比他在丰京的房子，还要奢华好几倍。
推开客厅的玻璃门，他站在阳台上，呼吸着海风，连忙掏出手机，给媳妇报平安。
“老婆，面试一切顺利，下周一入职。”
鲍向文咧嘴笑个不停。
“这么开心？工资有三万吗？”
妻子好奇问道，同时又为丈夫感到欣慰和自豪。
“大胆点，翻个倍！”
鲍向文难得傲娇一次，挺直了腰板，看向远处的蓝天白云，悠悠说道。
“6万？！少来骗我，不说了，维维到家了，我得去做饭了。”
妻子急匆匆挂断了电话。
“可是，真是6万啊。”
鲍向文无奈道，这份喜悦注定在放在心里，让妻子慢慢接受了。
与此同时，全国各地的航空研究所，纷纷出现离职潮。
“不想干都给我滚蛋！你们不干，多的是人干！”
研究所的大主任撇撇嘴，一副全然不在乎的模样，根本没预料到，这群人的离职，会造成怎样的影响。
……
“老板，莫斯Ai眼镜明天正式发售，上午10点，100万件库存！”
章楠打来电话，同步公司的最新消息。
“嗯，我知道了，上次交代你的事，记得去办！”
陈河宇吩咐道。
老爷们，这两天0点不更了，我怕影响大家休息，老爷们早点休息。
(本章完)