真的和季东来手下这帮饿狼一样的研发团队相比，绝对不能同日而语。
而这次辛丽给出的价格，也让李东锌很难受，项目和人员打包，一亿四千万全部拿走。以后研发中心和技术中心两家互通有无，不存在障碍。
“有点贵了吧，辛总？”
望着辛丽给出的项目总报价，李东锌有些搓牙花子，毕竟没有核心的技术团队，这个价格有些耐人寻味。
“李总，光是航空航天的这个产品项目价值多少不用我说吧，还有最近我们在国外很多维修火车，飞机的项目杂件，这里面蕴含的利润空间几何还用我说么？光是前面这个项目拿在手里，您都能够再上一级。”
“至于价格，绝对不高。有了我们这帮成熟的团队以后给您支持，您还犯愁有项目拿不下来么？以前我们公司都是紧着我们的项目做，有些您的项目给您退回去了，从现在开始，项目全部归您。”
“您说做哪个，咱们就做哪个，这比以前合作的还要紧密。另外，只要是这家工厂生产出来的产品，我们销售公司那边给您下单，您公司的其他新产品我们负责帮您拓展市场，对外市场可是我们的强项，您的公司是比不了的，所以……还有比这个更好的合作么？”
季东来的分层设计管理，现在给了辛丽充足的谈判筹码。
有时候辛丽甚至想过，季东来当年就是为了现在售卖企业工厂留足空间才设计了现在的这种企业结构。
和这些大型企业建立深层次合作，后期售卖的时候，对方不得不收购终端制造厂家，哪怕是为了获得技术支持。
所谓的高端的大型国企，很多时候外表上面看上去高大上，设计的东西也是那种顶格。
实际上后面跟随着一大批负责真正研发的民营企业，这些高大上的国有企业‘优秀设计师’，研发工程师，捡现成的居多，这绝对不是危言耸听。