这事只能低调处理。
第二天，丽声老板拿着撤场书面申请过来时，我很生气，但也很无可奈何，我知道他只能这么做。
正常提报审批，店里不会同意他合同没到期，淡季提前撤场的。
后来店里才调整了，租金不按十二个月均分的习惯，改为根据淡旺季划分租金，原则是四、三、二、一，分四个季度。
第一个季度收取租金总额的百分之四十，第二个季度收取租金总额的百分之三十，以此类推，第三、第四季度。但最后一个月租金也所剩无几。
后来干脆，还调整为一二月份收取年租金的一半，起个名叫开门红劳动竞赛。六月份收取剩余租金的大半，美其名曰：年中庆。
其他月份，只是象征性的收取一百元，租金。当月租金体现，不结零就行。
再也不怕厂家中途，偷跑，突然提出撤场。